Agent recenseur
Offre n° O044261013001567
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sévérac est une commune rurale de 1 690 habitants, située au Nord-Ouest du département de la Loire-Atlantique, aux confins du Morbihan et de l'Ille et Vilaine. La commune est membre de la Communauté de communes du Pays de Pontchâteau-Saint Gildas des Bois (9 communes / 37 500 hab.).
La commune, a de nombreux atouts : desservie par le train (liaison Redon/Nantes), proche de l'Océan Atlantique, elle se situe dans un rayon inférieur à 80 km des trois grandes villes que sont Nantes, Vannes et Rennes. Elle offre un cadre de vie agréable.
La collectivité est composée d’une équipe de 18 agents impliqués répartis entre les services techniques (4), administratifs (4) et enfance (10). L’équipe municipale dynamique est mobilisée pour le développement de la commune. Elle offre un cadre de travail bienveillant et stimulant.
La commune, a de nombreux atouts : desservie par le train (liaison Redon/Nantes), proche de l'Océan Atlantique, elle se situe dans un rayon inférieur à 80 km des trois grandes villes que sont Nantes, Vannes et Rennes. Elle offre un cadre de vie agréable.
La collectivité est composée d’une équipe de 18 agents impliqués répartis entre les services techniques (4), administratifs (4) et enfance (10). L’équipe municipale dynamique est mobilisée pour le développement de la commune. Elle offre un cadre de travail bienveillant et stimulant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 rue des Landes du Bourg, Sévérac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
7€ brut par logements recensés (environ 230 selon districts) + 120 € de prime si 75% de réponse par internet
Descriptif de l'emploi
La commune de Sévérac (1 690 habitants) recrute, dans le cadre de la campagne 2027 de recensement de sa population, 4 agents recenseurs contractuels du 4 janvier au 26 février 2027.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la coordonnatrice communale, vous aurez pour mission de :
• Déposer les documents du recensement dans chaque logement et inciter les habitants à répondre par internet,
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (via les SMS reçus),
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
• Relancer les habitants qui n’ont pas répondu et procéder par interview pour les habitants qui ont besoin d’aide,
• Tenir à jour un carnet de tournée,
• Déposer les documents du recensement dans chaque logement et inciter les habitants à répondre par internet,
• Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (via les SMS reçus),
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
• Relancer les habitants qui n’ont pas répondu et procéder par interview pour les habitants qui ont besoin d’aide,
• Tenir à jour un carnet de tournée,
Profils recherchés
Disponibilités :
• Deux demi-journées de formation obligatoires entre le 4 et le 20 janvier 2027
• Tournée de reconnaissance obligatoire à effectuer entre les deux jours de formation
• Recensement des ménages du 21/01/2027 au 20/02/2027
• Organisation des horaires libres en fonction des nécessités du terrain - disponibilité impérative entre 16h00 et 20h30, les mercredis et samedis, pas de congé pendant toute la durée de la collecte
• Rencontres régulières avec le coordonnateur communal (au moins une fois par semaine),
Profil recherché :
• Discrétion, rigueur et ténacité
• Grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi)
• Être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode)
• Qualités relationnelles
• Stabilité dans la fonction : les agents recrutés s’engagent à assurer la mission jusqu’à son terme.
• Connaissance de la commune appréciée
• Permis B, véhicule personnel et smart phone exigé
• Deux demi-journées de formation obligatoires entre le 4 et le 20 janvier 2027
• Tournée de reconnaissance obligatoire à effectuer entre les deux jours de formation
• Recensement des ménages du 21/01/2027 au 20/02/2027
• Organisation des horaires libres en fonction des nécessités du terrain - disponibilité impérative entre 16h00 et 20h30, les mercredis et samedis, pas de congé pendant toute la durée de la collecte
• Rencontres régulières avec le coordonnateur communal (au moins une fois par semaine),
Profil recherché :
• Discrétion, rigueur et ténacité
• Grande disponibilité quotidienne (collecte et restitution des questionnaires en journée mais également en soirée, travail obligatoire le mercredi et le samedi)
• Être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode)
• Qualités relationnelles
• Stabilité dans la fonction : les agents recrutés s’engagent à assurer la mission jusqu’à son terme.
• Connaissance de la commune appréciée
• Permis B, véhicule personnel et smart phone exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0240887156
Informations complémentaires
Pour candidater envoyez votre lettre de motivation + CV + à administration@mairie-severac.fr ou par courrier à l'adresse de la mairie (31 rue des landes du bourg - 44 530 Sévérac). Jury de recrutement prévu le 13/11/26 en après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.