ASSISTANT(E) TRANSPORTS SCOLAIRES

Offre n° O044261014000777
Publiée le 14/10/2026

Synthèse de l'offre

Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plus de 43 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l’agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,

Nous recherchons :

Un(e) Assistant(e) Transports Scolaires H/F (jusqu'au 30 juin 2027)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice Ingénierie technique et opérationnelle, en binôme avec une assistante administrative, l’agent participe à la gestion des transports scolaires sur l’ensemble du territoire de Grand Lieu. Il assure principalement un rôle de proximité sur le terrain mais intervient également en soutien administratif dans la gestion quotidienne du service.

Missions principales :

• Contrôle régulier de l’ensemble des circuits de cars scolaires pour répondre aux objectifs suivants :
o Le respect des règles de sécurité à bord des cars,
o La bonne exécution des circuits (itinéraires, horaires, points d’arrêt…),
o La diminution des incivilités.

• Information des usagers et des tiers
o Est en lien direct avec les équipes techniques de la Région sur tous les aspects pratiques, logiciels et techniques du service (réunions, intervention, formation, soutien et assistance)
o Est l’interlocuteur privilégié des familles, des établissements scolaires, des transporteurs, des communes sur la question des transports scolaires
o Assure la permanence téléphonique pendant les horaires de circulation des cars scolaires afin de prévenir en temps réel les différents interlocuteurs concernés en cas d’incident, d’accident ou d’intempéries, :
- Matin : 6h30-9h00 du lundi au vendredi
- Après-midi : 15h30-18h30, les lundis mardis, jeudis et vendredis
- Mercredi midi : 11h-13h30

• Surveillance et gestion des incivilités
o Assure le suivi administratif des incivilités, en application du règlement régional des transports scolaires,
o Rédige et transmet les courriers aux familles.

• Renfort administratif
o Assure l’accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion de la boîte mail, en renfort ou en remplacement de l’assistante administrative du service, notamment pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, messagerie)
- maîtriser l’expression orale et écrite,
- qualité rédactionnelle,
- savoir faire remonter les dysfonctionnements et difficultés rencontrées.
- être capable de s’organiser et de planifier son activité en fonction des échéances,

Savoir-être :
- rigueur, autonomie, réactivité,
- qualités relationnelles indispensables : intervention auprès de différents publics,
- sens du service public, de la communication et du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251709111
Informations complémentaires
Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Catégorie C
CDD jusqu'au 30 juin 2027
Temps de travail : Temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Poste à pourvoir : Dès que possible
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 13 novembre 2026 de préférence par mail ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.