ASVP/ATPM
Offre n° O044261015001212
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, rue du Chevecier, Saint-Michel-Chef-Chef (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Assure une relation de proximité avec la population.
Assure la gestion du domaine public et des occupations temporaires.
Veille au respect de la réglementation de stationnement et des circulations mises en place par la collectivité, des enfants aux abords des établissements scolaire et autres lieux publics
Assure la gestion du domaine public et des occupations temporaires.
Veille au respect de la réglementation de stationnement et des circulations mises en place par la collectivité, des enfants aux abords des établissements scolaire et autres lieux publics
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
TEMPS (50%) ASVP :
Gestion des marchés communaux (encaissement, placement) Surveillance du domaine public (stationnement) et répression des infractions
TEMPS (50%) ATPM :
Assistance aux agents de la Police Municipale pour le contrôle et la surveillance du domaine public Sécurité des entrées et sorties des écoles.
Régulation de la circulation sur les cérémonies et défilés, et animations sur la voie publique
TEMPS (50%) ASVP :
Gestion des marchés communaux (encaissement, placement) Surveillance du domaine public (stationnement) et répression des infractions
TEMPS (50%) ATPM :
Assistance aux agents de la Police Municipale pour le contrôle et la surveillance du domaine public Sécurité des entrées et sorties des écoles.
Régulation de la circulation sur les cérémonies et défilés, et animations sur la voie publique
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS (DIPLOMES, FORMATIONS, EXP.PROF.):
- Connaissances de la réglementation
- Agrément et assermentation
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS (MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES):
- Diplomatie, maitrise de soi
- Savoir faire les gestes appropriés pour la circulation
- Savoir repérer les infractions rapidement
COMPETENCES NUMERIQUES :
- Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS (ANIMATION, RIGUEUR…) :
- Être polyvalent, aimable, diplomate
- Sens du devoir et du service public
- Savoir accueillir, écouter, s’exprimer informer et être discret
SAVOIRS (DIPLOMES, FORMATIONS, EXP.PROF.):
- Connaissances de la réglementation
- Agrément et assermentation
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS (MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES):
- Diplomatie, maitrise de soi
- Savoir faire les gestes appropriés pour la circulation
- Savoir repérer les infractions rapidement
COMPETENCES NUMERIQUES :
- Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS (ANIMATION, RIGUEUR…) :
- Être polyvalent, aimable, diplomate
- Sens du devoir et du service public
- Savoir accueillir, écouter, s’exprimer informer et être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0240649999
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE :
HORAIRES : Lundi au Vendredi, Travail occasionnel de nuit, dimanche et jours fériés
Astreintes (roulement estival entre les équipes)
Contact et modalités de candidature :
Contact : 0240649991
Informations complémentaires :
Lieu d'affectation : Police Municipale
Horaires de travail : du lundi au vendredi (travail le week-end en période estivale
Sujetions particulières : Astreinte liées à l'emploi (période estivale)
Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté administratif, 2 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : personnel@stmichelchefchef.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. STIEVENARD Christophe, Directeur
Général des Services : au 0240649991
Adresse : MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF -17, rue du Chevecier - 44730 SAINT MICHEL CHEF CHEF
HORAIRES : Lundi au Vendredi, Travail occasionnel de nuit, dimanche et jours fériés
Astreintes (roulement estival entre les équipes)
Contact et modalités de candidature :
Contact : 0240649991
Informations complémentaires :
Lieu d'affectation : Police Municipale
Horaires de travail : du lundi au vendredi (travail le week-end en période estivale
Sujetions particulières : Astreinte liées à l'emploi (période estivale)
Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté administratif, 2 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : personnel@stmichelchefchef.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. STIEVENARD Christophe, Directeur
Général des Services : au 0240649991
Adresse : MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF -17, rue du Chevecier - 44730 SAINT MICHEL CHEF CHEF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.