Animateur.trice Jeunesse
Offre n° O044261015001601
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.
Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
EPCI de 30 198 habitants situé sur la côte atlantique et bordé par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes (Corsept, Frossay, Paimbœuf, St-Brevin-les-Pins, St Père en Retz et St-Viaud), la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs, petite enfance, enfance, jeunesse…
Rejoignez notre service, composé d’agents experts, investis, solidaires et engagés dans une dynamique collaborative et bienveillante.
Rejoignez notre service, composé d’agents experts, investis, solidaires et engagés dans une dynamique collaborative et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez rattaché.e administrativement au service Jeunesse, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle jeunesse et exercerez les missions suivantes :
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse intercommunal en direction des jeunes de 13 à 25 ans. Le travail s’effectue en étroite collaboration et transversalité avec les services et acteurs jeunesse du territoire.
Missions secondaires :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes, afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans l’engagement citoyen.
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.
- Proposer des lieux, jours horaires et formats adaptés, afin d’organiser des rencontres avec les jeunes.
- Aller à la rencontre des jeunes, afin de favoriser l’échange (aller-vers)
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d’internet.
- Organiser des interventions dans des lieux que les jeunes fréquentent.
- Développer des outils de communication adaptés (connaissance de l’environnement numérique)
- Favoriser la participation et la prise de paroles des jeunes.
- Créer les conditions pour faire émerger des envies, des idées, et ouvrir le champ des possibles.
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débat, prise de parole, assemblée de jeunes …)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
- Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif.
- Participer aux actions de réseaux d’acteurs (instances partenariales territoriales)
- Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires,
- Assurer l’ingénierie des dispositifs placés sous sa responsabilité en concertation étroite avec la responsable du pôle jeunesse : Planification, organisation des moyens humains, matériels et techniques.
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse intercommunal en direction des jeunes de 13 à 25 ans. Le travail s’effectue en étroite collaboration et transversalité avec les services et acteurs jeunesse du territoire.
Missions secondaires :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes, afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans l’engagement citoyen.
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.
- Proposer des lieux, jours horaires et formats adaptés, afin d’organiser des rencontres avec les jeunes.
- Aller à la rencontre des jeunes, afin de favoriser l’échange (aller-vers)
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d’internet.
- Organiser des interventions dans des lieux que les jeunes fréquentent.
- Développer des outils de communication adaptés (connaissance de l’environnement numérique)
- Favoriser la participation et la prise de paroles des jeunes.
- Créer les conditions pour faire émerger des envies, des idées, et ouvrir le champ des possibles.
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débat, prise de parole, assemblée de jeunes …)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
- Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif.
- Participer aux actions de réseaux d’acteurs (instances partenariales territoriales)
- Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires,
- Assurer l’ingénierie des dispositifs placés sous sa responsabilité en concertation étroite avec la responsable du pôle jeunesse : Planification, organisation des moyens humains, matériels et techniques.
Profils recherchés
* Profil universitaire carrière social, sciences humaines sociale, sciences de l’éducation, STAPS…
* BEATEP - BPJEPS - appétence pour les pratiques sportives serait un plus
* Expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation des jeunes.
* Connaissance de la réglementation de l’accueil des mineurs dans les structures. (bafd ou équivalence)
* Aisance relationnelle, capacité au travail en équipe et à la mise en œuvre de projets.
* Maitriser les outils bureautiques.
* Permis B exigé.
* BEATEP - BPJEPS - appétence pour les pratiques sportives serait un plus
* Expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation des jeunes.
* Connaissance de la réglementation de l’accueil des mineurs dans les structures. (bafd ou équivalence)
* Aisance relationnelle, capacité au travail en équipe et à la mise en œuvre de projets.
* Maitriser les outils bureautiques.
* Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cc-sudestuaire
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins
Organisation du temps de travail :
Temps complet
Variabilité du temps de travail
Être mobilisable pour des actions en soirée ou le week-end
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + chèques cadeau de fin d’année + participation employeur maintien de salaire + participation employeur à la mutuelle labellisée + forfait mobilité durable + COS
Renseignement : Monsieur Jean-Louis BRARD, Coordinateur du service Sports, Jeunesse, CISPD (02 40 27 33 33 / 06 08 24 75 65),
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + vos 3 derniers entretiens d’évaluation et votre RQTH le cas échéant à Madame la Présidente
• soit par courrier : Communauté de Communes Sud Estuaire – 6 bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
• soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Organisation du temps de travail :
Temps complet
Variabilité du temps de travail
Être mobilisable pour des actions en soirée ou le week-end
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + chèques cadeau de fin d’année + participation employeur maintien de salaire + participation employeur à la mutuelle labellisée + forfait mobilité durable + COS
Renseignement : Monsieur Jean-Louis BRARD, Coordinateur du service Sports, Jeunesse, CISPD (02 40 27 33 33 / 06 08 24 75 65),
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + vos 3 derniers entretiens d’évaluation et votre RQTH le cas échéant à Madame la Présidente
• soit par courrier : Communauté de Communes Sud Estuaire – 6 bd Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF
• soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.