Animateur.rice socioculturel.le - Référent.e famille
Offre n° O044261021001173
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre socioculturel (CSC) de RAGON, vous êtes un agent de la ville de Rezé rattaché à la direction du CSC et mis à disposition de l’association. Ainsi, vous conserverez un lien fonctionnel avec la Ville de Rezé par le biais de la direction éducation-jeunesse-CSC.
Vous participez par votre action à la mise en œuvre du projet social et animation collective famille de l’association, défini selon les orientations générales de la convention Ville-CSC et des critères d'agrément "centre social" de la CAF, à savoir : un équipement de proximité à vocation sociale globale, un équipement à vocation familiale et pluri générationnelle, un lieu d'animation de la vie sociale et un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices.
Vous participez par votre action à la mise en œuvre du projet social et animation collective famille de l’association, défini selon les orientations générales de la convention Ville-CSC et des critères d'agrément "centre social" de la CAF, à savoir : un équipement de proximité à vocation sociale globale, un équipement à vocation familiale et pluri générationnelle, un lieu d'animation de la vie sociale et un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices.
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez une équipe composée d’une responsable, de cinq animateurs socioculturels, d’une comptable et d’une assistante administrative.
Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des habitants au sein de l’établissement où lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.
Vous mobilisez les habitants et les accompagnez dans la mise en œuvre des actions collectives portées par le CSC. Vos connaissances en conduite de projets vous permettent de les accompagner dans l’étude et la définition des objectifs, le montage budgétaire et la recherche de partenaires.
Vous assurez la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social du centre socioculturel. Vos missions principales :
• Développer et animer des projets à destination des familles : accueil parents-enfants, lieu d’accueil enfant parent, ateliers d'éveil, temps festifs, animations autour de la parentalité ;
• Animer et coordonner les instances de participation (commission, groupe de parents) pour faire vivre la démarche participative du centre ;
• Accueillir, écouter et orienter les familles vers les services et dispositifs adaptés à leurs besoins;
• Conduire un travail en réseau avec les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels du territoire ;
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet social, notamment son volet famille (analyse du territoire, des besoins repérés, rédaction des fiches action et des critères d’évaluation), et participer à la vie collective de l'équipe (réunions, événements du centre) ;
• Co-animer des projets transversaux (échanges et paroles, jeunesse, vacances, aller vers)
Votre dynamisme et vos qualités relationnelles facilitent vos échanges lors de l’accueil des habitants au sein de l’établissement où lors de rencontres hors les murs, notamment avec les publics éloignés.
Vous mobilisez les habitants et les accompagnez dans la mise en œuvre des actions collectives portées par le CSC. Vos connaissances en conduite de projets vous permettent de les accompagner dans l’étude et la définition des objectifs, le montage budgétaire et la recherche de partenaires.
Vous assurez la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social du centre socioculturel. Vos missions principales :
• Développer et animer des projets à destination des familles : accueil parents-enfants, lieu d’accueil enfant parent, ateliers d'éveil, temps festifs, animations autour de la parentalité ;
• Animer et coordonner les instances de participation (commission, groupe de parents) pour faire vivre la démarche participative du centre ;
• Accueillir, écouter et orienter les familles vers les services et dispositifs adaptés à leurs besoins;
• Conduire un travail en réseau avec les partenaires sociaux, éducatifs et institutionnels du territoire ;
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet social, notamment son volet famille (analyse du territoire, des besoins repérés, rédaction des fiches action et des critères d’évaluation), et participer à la vie collective de l'équipe (réunions, événements du centre) ;
• Co-animer des projets transversaux (échanges et paroles, jeunesse, vacances, aller vers)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de l’animation niveau VI dans le champ de l’animation socio-culturelle, ou social, ou socio-éducatif (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS, BUT carrières sociales, éducation spécialisée, ou expérience équivalente ...), vous disposez d’une expérience confirmée avec le public famille et/ou dans le champ de la parentalité et la conduite de projet.
Connaissance du fonctionnement d'un centre socioculturel et des dispositifs famille (FNP, REAAP, LAEP …) appréciée ;
Qualités relationnelles reconnues et vous permettant de mobiliser et de fédérer facilement le public et les partenaires autour de projets collectifs. A l’écoute, bienveillant, vous avez le sens du collectif, de la discrétion et une bonne posture professionnelle et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Rigoureux, autonome vous savez prendre des initiatives. Bien organisé et en capacité de gérer plusieurs projets en simultané.
Disponibilité les weekends et en soirées pour participer régulièrement aux différents évènements organisés par la direction.
Permis B apprécié.
Connaissance du fonctionnement d'un centre socioculturel et des dispositifs famille (FNP, REAAP, LAEP …) appréciée ;
Qualités relationnelles reconnues et vous permettant de mobiliser et de fédérer facilement le public et les partenaires autour de projets collectifs. A l’écoute, bienveillant, vous avez le sens du collectif, de la discrétion et une bonne posture professionnelle et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Rigoureux, autonome vous savez prendre des initiatives. Bien organisé et en capacité de gérer plusieurs projets en simultané.
Disponibilité les weekends et en soirées pour participer régulièrement aux différents évènements organisés par la direction.
Permis B apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vos bureaux seront situés au Centre socioculturel RAGON au 9 rue du vivier à Rezé
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail de 36h à 40h ouvrant droit à des jours de RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
CONTACTS
Contact service CSC
Gwénaëlle Taillandier – Responsable CSC Ville de Rezé – 02 40 84 42 89
Contact RH
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.43.36
Vos bureaux seront situés au Centre socioculturel RAGON au 9 rue du vivier à Rezé
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail de 36h à 40h ouvrant droit à des jours de RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
CONTACTS
Contact service CSC
Gwénaëlle Taillandier – Responsable CSC Ville de Rezé – 02 40 84 42 89
Contact RH
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.43.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.