Animatrice ou animateur pour les accueils de loisirs périscolaires
Offre n° O044261021001382
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Nazaire a besoin de vous pour accueillir et accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires et au sein des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) les mercredis et pendant les vacances scolaires.
2 postes à 80% sont à pourvoir dans le pool de remplacement et 1 poste à 80% est à pourvoir au sein d'un groupe scolaire.
2 postes à 80% sont à pourvoir dans le pool de remplacement et 1 poste à 80% est à pourvoir au sein d'un groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en charge et animer un collectif d'enfants (de 2 à 12 ans).
- Proposer des activités axées sur l'initiation et/ou la sensibilisation, adaptées à l'âge des enfants, et favorisant leur curiosité.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Veiller strictement à une bonne hygiène des enfants (mains, toilettes, vestiaire).
- Encadrer le repas servi à table en maternelle, distribué en libre-service en élémentaire.
- Faire respecter le règlement mis en place sur le site.
Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps. Vous serez amenés à travailler les jours d'école (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) :
- de 7 h 25 à 8 h 50,
- de 11 h 50 - 13 h 50,
- et de 16 h 20 - 18 h 35 maximum (selon le type d'emploi du temps disponible).
Ce temps d'intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
Vous travaillerez dans le cadre d'un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire.
S'ajoutent à ces temps d'encadrement des enfants et d'accueil du public, des temps pour la préparation de projets et des activités ainsi que pour les réunions d'équipes.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81€ et une prime annuelle de 1.441,38€ brut.
- Temps de travail annualisé.
- Repas pris sur place le temps du midi.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Prendre en charge et animer un collectif d'enfants (de 2 à 12 ans).
- Proposer des activités axées sur l'initiation et/ou la sensibilisation, adaptées à l'âge des enfants, et favorisant leur curiosité.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Veiller strictement à une bonne hygiène des enfants (mains, toilettes, vestiaire).
- Encadrer le repas servi à table en maternelle, distribué en libre-service en élémentaire.
- Faire respecter le règlement mis en place sur le site.
Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps. Vous serez amenés à travailler les jours d'école (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) :
- de 7 h 25 à 8 h 50,
- de 11 h 50 - 13 h 50,
- et de 16 h 20 - 18 h 35 maximum (selon le type d'emploi du temps disponible).
Ce temps d'intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis.
Vous travaillerez dans le cadre d'un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire.
S'ajoutent à ces temps d'encadrement des enfants et d'accueil du public, des temps pour la préparation de projets et des activités ainsi que pour les réunions d'équipes.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81€ et une prime annuelle de 1.441,38€ brut.
- Temps de travail annualisé.
- Repas pris sur place le temps du midi.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Titulaire d'au moins l'une des qualifications ou l'un des diplômes suivants :
- BAFA minimum, BAFD,
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou diplôme équivalent,
- BPJEPS, CPJEPS,
- BAC PRO AEPA.
Vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d'animation.
Dynamique, organisé, réactif, vous disposez de capacités d'adaptation avérées et d'une aisance rédactionnelle pour rédiger les projets d'animation.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités.
Vous appréciez travailler en équipe.
- BAFA minimum, BAFD,
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou diplôme équivalent,
- BPJEPS, CPJEPS,
- BAC PRO AEPA.
Vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d'animation.
Dynamique, organisé, réactif, vous disposez de capacités d'adaptation avérées et d'une aisance rédactionnelle pour rédiger les projets d'animation.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités.
Vous appréciez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81€ et une prime annuelle de 1.441,38€ brut.
Temps de travail annualisé.
Repas pris sur place le temps du midi.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Les entretiens se tiendront le 2 décembre 2026.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81€ et une prime annuelle de 1.441,38€ brut.
Temps de travail annualisé.
Repas pris sur place le temps du midi.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Les entretiens se tiendront le 2 décembre 2026.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.