Responsable des espaces verts et de la propreté urbaine
Offre n° O044261022001618
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre Nantes et Saint-Nazaire, Savenay ville de près de 9800 habitants connaît une progression constante. Elle présente de nombreux atouts (écoles, gare SNCF, commerces en cœur de ville et en périphérie, axes routiers, vie associative et sportive) et offre un cadre de vie privilégié. Son projet de territoire dynamique et durable s'articule autour des transitions écologiques et numériques et de la revalorisation de son cœur de ville en priorisant les enjeux liés au commerce, à l'habitat, aux mobilités et au cadre de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue du parc des sports, Savenay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, et en collaboration avec la responsable des bâtiments et de la voirie d’une part, et la chargée de mission environnement d’autre part, vous assurer le pilotage de l’entretien des espaces publics de la collectivité dans le respect de la sécurité, de l’hygiène et des diverses réglementations, en cohérence avec le projet municipal. Vous organisez les moyens nécessaires à la conduite d’opération des projets d’aménagement et notamment le projet cœur de ville engagé sur plusieurs mandats.
Missions / conditions d'exercice
Conduite d’opérations : mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité (tous domaines d’aménagements extérieurs), pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté.
Missions quotidiennes : garantir l’intégration la politique environnementale (gestion différenciée) et la salubrité publique (procédures d’entretien et de nettoiement) dans les projets, assurer la sécurité dans les infrastructures communales (aires de jeux, équipements sportifs).
Management et animation des équipes : contribuer à maintenir la dynamique des équipes, coordonner l'activité, planifier les actions à réaliser, élaborer le suivi budgétaire.
Planification et programmation : planifier et suivre les programmes d’intervention et de prévention (internes et externes), contrôler la bonne exécution des travaux de maintenance, intégrer les impacts énergétiques, la gestion des ressources et les enjeux environnementaux dans les opérations.
Travail en transversalité : prendre le relais du responsable bâtiment voirie en son absence, travail en binôme au quotidien, prévention et gestion des crises liées à des événements exceptionnels, faciliter le travail en transversalité des agents.
Missions quotidiennes : garantir l’intégration la politique environnementale (gestion différenciée) et la salubrité publique (procédures d’entretien et de nettoiement) dans les projets, assurer la sécurité dans les infrastructures communales (aires de jeux, équipements sportifs).
Management et animation des équipes : contribuer à maintenir la dynamique des équipes, coordonner l'activité, planifier les actions à réaliser, élaborer le suivi budgétaire.
Planification et programmation : planifier et suivre les programmes d’intervention et de prévention (internes et externes), contrôler la bonne exécution des travaux de maintenance, intégrer les impacts énergétiques, la gestion des ressources et les enjeux environnementaux dans les opérations.
Travail en transversalité : prendre le relais du responsable bâtiment voirie en son absence, travail en binôme au quotidien, prévention et gestion des crises liées à des événements exceptionnels, faciliter le travail en transversalité des agents.
Profils recherchés
Votre expertise & savoir-faire technique :
Ancré(e) dans la culture territoriale, vous maîtrisez les normes et réglementations régissant la création et l'entretien des espaces naturels ainsi que la propreté urbaine. Vos compétences s'étendent idéalement aux enjeux de la voirie et du bâtiment, et vous intégrez naturellement les démarches de transition environnementale au cœur de vos projets.
Votre parcours & expérience :
Issu(e) d’une formation certifiante en aménagement du territoire, vous vous appuyez sur une expérience réussie en pilotage de projets et encadrement d'équipes (management opérationnel et fonctionnel).
Vos atouts & savoir-être :
- Posture & organisation : Agile, structuré(e) et disponible, vous savez prendre des initiatives adaptées aux enjeux de terrain tout en assurant un reporting clair et régulier.
- Relationnel & transversalité : Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et du dialogue, vous fédérez les acteurs autour de projets transversaux et savez anticiper ou dénouer les situations complexes.
- Communication & outils : À l’aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance avec les outils numériques
Ancré(e) dans la culture territoriale, vous maîtrisez les normes et réglementations régissant la création et l'entretien des espaces naturels ainsi que la propreté urbaine. Vos compétences s'étendent idéalement aux enjeux de la voirie et du bâtiment, et vous intégrez naturellement les démarches de transition environnementale au cœur de vos projets.
Votre parcours & expérience :
Issu(e) d’une formation certifiante en aménagement du territoire, vous vous appuyez sur une expérience réussie en pilotage de projets et encadrement d'équipes (management opérationnel et fonctionnel).
Vos atouts & savoir-être :
- Posture & organisation : Agile, structuré(e) et disponible, vous savez prendre des initiatives adaptées aux enjeux de terrain tout en assurant un reporting clair et régulier.
- Relationnel & transversalité : Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et du dialogue, vous fédérez les acteurs autour de projets transversaux et savez anticiper ou dénouer les situations complexes.
- Communication & outils : À l’aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance avec les outils numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
Marine KERLOC'H, DRH au 0240583943
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse mail : recrutement@ville-savenay.fr
Les informations sur le poste:
- Régime de temps de travail à 39h + 25 jours de congés + 22 jours de RTT
- Télétravail à raison d’un jour par semaine
- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et semestrielle + CIA
- Participations à la prévoyance et à la mutuelle
- Participation aux frais de transports en commun
- COS44 et amicale du personnel
Date limite de candidature : 22 novembre 2026
Prise de poste : 1er janvier 2027
Jury de recrutement le 17 décembre 2026 (après-midi)
Les informations sur le poste:
- Régime de temps de travail à 39h + 25 jours de congés + 22 jours de RTT
- Télétravail à raison d’un jour par semaine
- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle et semestrielle + CIA
- Participations à la prévoyance et à la mutuelle
- Participation aux frais de transports en commun
- COS44 et amicale du personnel
Date limite de candidature : 22 novembre 2026
Prise de poste : 1er janvier 2027
Jury de recrutement le 17 décembre 2026 (après-midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.