un assistant administratif (h/f)
Offre n° O044261026000553
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du secteur salles et logistique, vous avez la charge de l’accueil physique et téléphonique du secteur.
Vous assurez le traitement administratif ainsi que le suivi des réservations, des locations et des mises à disposition des salles (6 bâtiments : Estuaire, Fraternité, Mille-Club, Bâtiment Jules Ferry, Erdurière et l’Espace culturel et associatif de la Tour à plomb).
Vous venez en appui sur des missions socles du service : remise de clé et matériel, transmission de planning aux équipes techniques, gestion des réclamations.
Vous assurez le traitement administratif ainsi que le suivi des réservations, des locations et des mises à disposition des salles (6 bâtiments : Estuaire, Fraternité, Mille-Club, Bâtiment Jules Ferry, Erdurière et l’Espace culturel et associatif de la Tour à plomb).
Vous venez en appui sur des missions socles du service : remise de clé et matériel, transmission de planning aux équipes techniques, gestion des réclamations.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et informations
Assurer l’accueil téléphonique et physique du public sur l’Espace de la Tour à plomb
Renseigner les usagers sur les modalités de location et la mise à disposition des salles
Orienter les demandes des usagers vers les services compétents
Accompagner les visiteurs et assurer leur accès sur l’Espace de la Tour à plomb
Suivi administratif des locations de salles
Assurer le traitement informatique des demandes de salles
Assurer la gestion et la tenue des plannings d’utilisation des salles
Faire appliquer et rappeler au public les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Rédiger les courriers de réponse et des conventions de mise à disposition des locaux et de matériels
Suivre les retours de convention, vérifier les statuts des usagers et les attestations d’assurance
Transmettre les plannings à l’équipe technique
Suivre les réclamations en lien avec l’équipe technique
Participer aux réunions du secteur le cas échéant
Archivage
Classer et trier régulièrement les dossiers à archiver
Organiser les documents de manière simple et accessible à tous
Anticiper les périodes de classements et commander le matériel nécessaire
Assurer l’accueil téléphonique et physique du public sur l’Espace de la Tour à plomb
Renseigner les usagers sur les modalités de location et la mise à disposition des salles
Orienter les demandes des usagers vers les services compétents
Accompagner les visiteurs et assurer leur accès sur l’Espace de la Tour à plomb
Suivi administratif des locations de salles
Assurer le traitement informatique des demandes de salles
Assurer la gestion et la tenue des plannings d’utilisation des salles
Faire appliquer et rappeler au public les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Rédiger les courriers de réponse et des conventions de mise à disposition des locaux et de matériels
Suivre les retours de convention, vérifier les statuts des usagers et les attestations d’assurance
Transmettre les plannings à l’équipe technique
Suivre les réclamations en lien avec l’équipe technique
Participer aux réunions du secteur le cas échéant
Archivage
Classer et trier régulièrement les dossiers à archiver
Organiser les documents de manière simple et accessible à tous
Anticiper les périodes de classements et commander le matériel nécessaire
Profils recherchés
De formation administrative, vous êtes organisé et rigoureux.
Vos compétences rédactionnelles sont avérées et votre sens de l’accueil est reconnu.
Vous maitrisez le pack office. Vous êtes curieux de découvrir de nouveaux outils.
Travailler en équipe et en transversalité vous motive. On vous attribue une bonne capacité d’analyse, de l’autonomie et des qualités relationnelles. Vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité du service assuré.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur
une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance
sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) varie de 25 à 48 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales),
participation à la prévoyance
Possibilité de télétravail après période d’intégration.
Vos compétences rédactionnelles sont avérées et votre sens de l’accueil est reconnu.
Vous maitrisez le pack office. Vous êtes curieux de découvrir de nouveaux outils.
Travailler en équipe et en transversalité vous motive. On vous attribue une bonne capacité d’analyse, de l’autonomie et des qualités relationnelles. Vous saurez être force de proposition pour améliorer la qualité du service assuré.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur
une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance
sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) varie de 25 à 48 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales),
participation à la prévoyance
Possibilité de télétravail après période d’intégration.
Contact et modalités de candidature
Contact
GAUDICHON Katell,kgaudichon@mairie-coueron.fr ou au 02 40 85 46 64.
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + prétentions salariales) à recrutement@mairie-coueron.fr en indiquant dans l’objet de votre courriel l’intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.