Un(e) directeur(trice) adjoint(e) du service enfance
Offre n° O044261026001142
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14, place de l'Eglise, La Chevallerais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
CDD du 4 janvier au 7 mars 2027, renouvelable
La Chevallerais est une commune de Loire-Atlantique dont le service enfance accueille les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires, c'est-à-dire l'accueil du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. L'équipe compte une douzaine d'agents, placés sous la responsabilité de la coordinatrice enfance.
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous l'assistez dans le fonctionnement quotidien du service tout en assurant une présence de terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe d'animation. Votre temps de travail se partage entre l'encadrement sur le terrain et environ 13 heures hebdomadaires consacrées aux tâches administratives.
La Chevallerais est une commune de Loire-Atlantique dont le service enfance accueille les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires, c'est-à-dire l'accueil du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. L'équipe compte une douzaine d'agents, placés sous la responsabilité de la coordinatrice enfance.
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous l'assistez dans le fonctionnement quotidien du service tout en assurant une présence de terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe d'animation. Votre temps de travail se partage entre l'encadrement sur le terrain et environ 13 heures hebdomadaires consacrées aux tâches administratives.
Missions / conditions d'exercice
Sur les temps périscolaires, vous participez le mardi et jeudi soir et sur la pause méridienne. Vous effectuez des remplacements ponctuels lorsqu'un agent est absent. Vous organisez également le temps de restauration en réalisant le tableau d'organisation des agents à chaque période, en calculant le prévisionnel repas et en assurant le suivi des PAI alimentaires.
Le mercredi, vous êtes la référente de terrain, ce qui implique l'encadrement direct de l'équipe, l'accueil des familles et des enfants, ainsi que la gestion des inscriptions, des annulations et des effectifs.
Pendant les vacances scolaires, vous contribuez à la préparation de l'accueil de loisirs en ouvrant les inscriptions, en préparant les feuilles de pointage, en mettant à jour les effectifs et en recherchant des sorties ou des intervenants. Vous participez aussi à la communication auprès des familles, notamment par l'affichage et la création de visuels sur Canva.
Enfin, vous assurez une part de suivi administratif, comme le déchargement des tablettes pour la facturation, la réalisation des tableaux de pointage et le classement des documents, en lien étroit avec la coordinatrice.
Le contrat est établi sur une base annualisée de 34 heures hebdomadaires. Concrètement, vous travaillerez 35 heures par semaine en période scolaire et 48,5 heures la semaine de vacances travaillée. Vous ne travaillerez pas pendant les deux semaines des vacances de Noël ni pendant la première semaine des vacances d'hiver. Ce contrat est renouvelable.
La rémunération est fixée selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.
Le mercredi, vous êtes la référente de terrain, ce qui implique l'encadrement direct de l'équipe, l'accueil des familles et des enfants, ainsi que la gestion des inscriptions, des annulations et des effectifs.
Pendant les vacances scolaires, vous contribuez à la préparation de l'accueil de loisirs en ouvrant les inscriptions, en préparant les feuilles de pointage, en mettant à jour les effectifs et en recherchant des sorties ou des intervenants. Vous participez aussi à la communication auprès des familles, notamment par l'affichage et la création de visuels sur Canva.
Enfin, vous assurez une part de suivi administratif, comme le déchargement des tablettes pour la facturation, la réalisation des tableaux de pointage et le classement des documents, en lien étroit avec la coordinatrice.
Le contrat est établi sur une base annualisée de 34 heures hebdomadaires. Concrètement, vous travaillerez 35 heures par semaine en période scolaire et 48,5 heures la semaine de vacances travaillée. Vous ne travaillerez pas pendant les deux semaines des vacances de Noël ni pendant la première semaine des vacances d'hiver. Ce contrat est renouvelable.
La rémunération est fixée selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFD ou du BPJEPS (ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs). Une première expérience d'encadrement d'équipe en accueil de loisirs ou en périscolaire est appréciée. Vous savez allier présence auprès des enfants et rigueur administrative, et vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles comme dans le travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est attendue et la connaissance de Canva serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0750754515
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 04/12/2026 à manon.brochard@lachevallerais.fr.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Manon Brochard, coordinatrice enfance, au 07 50 75 45 15.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Manon Brochard, coordinatrice enfance, au 07 50 75 45 15.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.