Chargé de suivi de contrats de maintenance sûreté
Offre n° O044261027000055
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Impasse Louis Momesson, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la recherche d'un nouvel emploi ?
Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
la Direction des ateliers, exploitation, énergie, livraisons et évènementiel (DAEELE) assure, au sein du département BATII deux grandes missions que sont l'exploitation maintenance des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS, et, des prestations supports pour ses directions, une grande partie d'entre elles visant à soutenir l’événementiel sur le territoire.
Le service EST est composé de 60 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, l’électricité, la gestion des contrats.
Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.
la Direction des ateliers, exploitation, énergie, livraisons et évènementiel (DAEELE) assure, au sein du département BATII deux grandes missions que sont l'exploitation maintenance des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS, et, des prestations supports pour ses directions, une grande partie d'entre elles visant à soutenir l’événementiel sur le territoire.
Le service EST est composé de 60 agents répartis sur différents secteurs : le chauffage, la télégestion, l’électricité, la gestion des contrats.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable d'équipe au sein de la cellule sureté, vous assurez l’exploitation des systèmes de sûreté des bâtiments et sites en réalisant le suivi des marchés de maintenance préventive et corrective et des contrats sureté.
Vos activités :
Participer à l’élaboration et gérer les marchés de maintenance des installations de sûreté télésurveillées, des ascenseurs et des fermetures automatiques en lien avec le responsable
Consolider les données techniques pour les installations concernées
Participer à l’élaboration des marchés publics des installations en lien avec le référent de la cellule sûreté et le responsable d'équipe et suivre l’exécution administrative et comptable.
Mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective, assurer l’exploitation des installations et coordonner l’activité des entreprises.
Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l’élaboration de la PPI entretien durable
Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations selon la réglementation et assurer une veille réglementaire
Organiser et coordonner les prestations d'intervention.
Élaborer les consignes d'intervention (gestion des délais d'interventions, des moyens d'accès).
Contrôler l’exécution des interventions et travaux, analyser les rapports/ bilans fournis par les prestataires, animer les réunions régulières d’étape et de bilan avec les entreprises pour le suivi de leurs contrats
Assister les contrôleurs techniques et analyser les rapports de contrôles périodiques ; organiser les levées de réserves
Assurer une veille sur les plannings des commissions de sécurité et la programmation associée
Assurer la mise à jour des logiciels métiers (équipements/ OI sur CARL, etc.)
Apporter son expertise technique auprès des conducteurs d’opération
Participer à des visites chantiers et OPR, au contrôle des installations à leur mise en service, à des analyses ou bilan d’opérations avec des Bureaux d’études, des conducteurs d’opération afin d’apporter son expertise et des optimisations
Analyser et suivre les conventions d’occupation des locaux mis à disposition (associations notamment...)
Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité, environnement.
LES ENTRETIENS AURONT LIEU LE :
MERCREDI 30 DÉCEMBRE 2026
Vos activités :
Participer à l’élaboration et gérer les marchés de maintenance des installations de sûreté télésurveillées, des ascenseurs et des fermetures automatiques en lien avec le responsable
Consolider les données techniques pour les installations concernées
Participer à l’élaboration des marchés publics des installations en lien avec le référent de la cellule sûreté et le responsable d'équipe et suivre l’exécution administrative et comptable.
Mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective, assurer l’exploitation des installations et coordonner l’activité des entreprises.
Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l’élaboration de la PPI entretien durable
Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations selon la réglementation et assurer une veille réglementaire
Organiser et coordonner les prestations d'intervention.
Élaborer les consignes d'intervention (gestion des délais d'interventions, des moyens d'accès).
Contrôler l’exécution des interventions et travaux, analyser les rapports/ bilans fournis par les prestataires, animer les réunions régulières d’étape et de bilan avec les entreprises pour le suivi de leurs contrats
Assister les contrôleurs techniques et analyser les rapports de contrôles périodiques ; organiser les levées de réserves
Assurer une veille sur les plannings des commissions de sécurité et la programmation associée
Assurer la mise à jour des logiciels métiers (équipements/ OI sur CARL, etc.)
Apporter son expertise technique auprès des conducteurs d’opération
Participer à des visites chantiers et OPR, au contrôle des installations à leur mise en service, à des analyses ou bilan d’opérations avec des Bureaux d’études, des conducteurs d’opération afin d’apporter son expertise et des optimisations
Analyser et suivre les conventions d’occupation des locaux mis à disposition (associations notamment...)
Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité, environnement.
LES ENTRETIENS AURONT LIEU LE :
MERCREDI 30 DÉCEMBRE 2026
Profils recherchés
Expertise dans le domaine de la sûreté de sites et de batîments et dans le domaine des ascenseurs et fermetures automatiques- niveau BAC minimum
Très bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiments (électricité, automatisme, électrotechnique,...)
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité locale
Maîtrise des marchés publics
Capacité à animer des réunions, notamment avec des prestataires externes.Maîtrise des techniques liées à son domaine de compétences
Utilisation quotidienne de l’outil informatique, des logiciels métiers et outils de télégestion
Management de projetsRespecter et faire respecter les principes déontologiques de la fonction publique
Maîtrise rédactionnelle et aptitude à l’analyse
Très bon relationnel/ conducteurs d’opérations, gestionnaires de patrimoine, responsables de site..
Pédagogie, capacité à expliquer et à faire appliquer les règles et procédures internes (notamment sécurité)
Esprit d’initiative et d’analyse
Intérêt pour les évolutions techniques du métier
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’anticipation et de l’organisation
Habilitations électriques BO HO BR BC B2V
Permis B
Très bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiments (électricité, automatisme, électrotechnique,...)
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité locale
Maîtrise des marchés publics
Capacité à animer des réunions, notamment avec des prestataires externes.Maîtrise des techniques liées à son domaine de compétences
Utilisation quotidienne de l’outil informatique, des logiciels métiers et outils de télégestion
Management de projetsRespecter et faire respecter les principes déontologiques de la fonction publique
Maîtrise rédactionnelle et aptitude à l’analyse
Très bon relationnel/ conducteurs d’opérations, gestionnaires de patrimoine, responsables de site..
Pédagogie, capacité à expliquer et à faire appliquer les règles et procédures internes (notamment sécurité)
Esprit d’initiative et d’analyse
Intérêt pour les évolutions techniques du métier
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’anticipation et de l’organisation
Habilitations électriques BO HO BR BC B2V
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Fabrice LECHAT - responsable d'équipe - département BATII -
02 40 41 97 83
Dimitri RIBALTCHENKO - responsable de service - département BATII - 02 40 41 92 02
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Nolwenn LORET - chargée de ressources humaines -
07 61 06 33 79
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Fabrice LECHAT - responsable d'équipe - département BATII -
02 40 41 97 83
Dimitri RIBALTCHENKO - responsable de service - département BATII - 02 40 41 92 02
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Nolwenn LORET - chargée de ressources humaines -
07 61 06 33 79
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + prime de certification + Prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.