Chargé de suivi de contrats de maintenance sûreté H/F

Offre n° O044261027000296
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
la Direction des ateliers, exploitation, énergie, livraisons et évènementiel (DAEELE) assure, au sein du département BATII deux grandes missions que sont l'exploitation maintenance des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au responsable d'équipe au sein de la cellule sureté, vous assurez l’exploitation des systèmes de sûreté des bâtiments et sites en réalisant le suivi des marchés de maintenance préventive et corrective et des contrats sureté.

Vos activités :

Participer à l’élaboration et gérer les marchés de maintenance des installations de sûreté télésurveillées, des ascenseurs et des fermetures automatiques en lien avec le responsable
Consolider les données techniques pour les installations concernées
Participer à l’élaboration des marchés publics des installations en lien avec le référent de la cellule sûreté et le responsable d'équipe et suivre l’exécution administrative et comptable.
Mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective, assurer l’exploitation des installations et coordonner l’activité des entreprises.
Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l’élaboration de la PPI entretien durable
Mettre en place un plan de maintenance des équipements/installations selon la réglementation et assurer une veille réglementaire
Organiser et coordonner les prestations d'intervention.
Élaborer les consignes d'intervention (gestion des délais d'interventions, des moyens d'accès).
Contrôler l’exécution des interventions et travaux, analyser les rapports/ bilans fournis par les prestataires, animer les réunions régulières d’étape et de bilan avec les entreprises pour le suivi de leurs contrats
Assister les contrôleurs techniques et analyser les rapports de contrôles périodiques ; organiser les levées de réserves
Assurer une veille sur les plannings des commissions de sécurité et la programmation associée
Assurer la mise à jour des logiciels métiers (équipements/ OI sur CARL, etc.)
Apporter son expertise technique auprès des conducteurs d’opération
Participer à des visites chantiers et OPR, au contrôle des installations à leur mise en service, à des analyses ou bilan d’opérations avec des Bureaux d’études, des conducteurs d’opération afin d’apporter son expertise et des optimisations
Analyser et suivre les conventions d’occupation des locaux mis à disposition (associations notamment...)
Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité, environnement.

LES ENTRETIENS AURONT LIEU LE :

MERCREDI 30 DÉCEMBRE 2026
Profils recherchés
Expertise dans le domaine de la sûreté de sites et de batîments et dans le domaine des ascenseurs et fermetures automatiques- niveau BAC minimum
Très bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiments (électricité, automatisme, électrotechnique,...)
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité locale
Maîtrise des marchés publics
Capacité à animer des réunions, notamment avec des prestataires externes.Maîtrise des techniques liées à son domaine de compétences
Utilisation quotidienne de l’outil informatique, des logiciels métiers et outils de télégestion
Management de projetsRespecter et faire respecter les principes déontologiques de la fonction publiqueMaîtrise rédactionnelle et aptitude à l’analyse
Très bon relationnel/ conducteurs d’opérations, gestionnaires de patrimoine, responsables de site..
Pédagogie, capacité à expliquer et à faire appliquer les règles et procédures internes (notamment sécurité)
Esprit d’initiative et d’analyse
Intérêt pour les évolutions techniques du métier
Capacité à travailler en équipe
Sens de l’anticipation et de l’organisation
Habilitations électriques BO HO BR BC B2V
Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Fabrice LECHAT - responsable d'équipe - département BATII - 0240419783
Dimitri RIBALTCHENKO - responsable de service - département BATII - 02 40 41 92 02
Nolwenn LORET - chargée de ressources humaines - 07 61 06 33 79

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.