Chargé de lutte contre le décrochage scolaire (F/H)
Offre n° O044261027000518
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes sensible à la cause des jeunes en difficulté ?
Vous souhaitez contribuer à lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes vers une réussite éducative et professionnelle ?
Au sein du service Réussite éducative de la Direction de l'Éducation et de l'Orientation, vous apportez un appui direct aux directeurs de CIO dans l'animation des Plateformes de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs (PSAD). Vous contribuez au repérage, au suivi et à l'accompagnement des jeunes sortis sans diplôme du système de formation initiale, en lien étroit avec un réseau de partenaires institutionnels et éducatifs.
Poste basé à la Maison de la Région à Angers, vous intégrer un collectif régional de chargés de lutte contre le décrochage scolaire mais également la mission économie et emploi en Maison de la Région avec des collègues d'autres métiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département du Maine-et-Loire et à Nantes.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Contribuer au repérage et au suivi des jeunes décrocheurs et des jeunes soumis à l'obligation de formation 16-18 ans, en lien avec les établissements de formation et les réseaux d'accueil
- Participer au fonctionnement de la PSAD : préparation des réunions des groupes techniques, suivi à 3 et 12 mois des situations, administration de l'espace collaboratif
- Produire et actualiser les tableaux de bord, réaliser un suivi statistique et contribuer à l'analyse qualitative de l'activité de la PSAD
- Participer à l'animation de la politique de lutte contre le décrochage scolaire de la Région : organiser les soirées d'information avec le Directeur du CIO (annuelle ou bisanuelle, production de contenus, projets stratégiques)
- Travailler en transversalité avec le Référent Orientation pour la construction et la mise en oeuvre de projets sur les périmètres de l'orientation et du décrochage scolaire
- Animer ponctuellement l'Orientibus lors de sa venue dans un établissement ou sur un territoire
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer à lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes vers une réussite éducative et professionnelle ?
Au sein du service Réussite éducative de la Direction de l'Éducation et de l'Orientation, vous apportez un appui direct aux directeurs de CIO dans l'animation des Plateformes de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs (PSAD). Vous contribuez au repérage, au suivi et à l'accompagnement des jeunes sortis sans diplôme du système de formation initiale, en lien étroit avec un réseau de partenaires institutionnels et éducatifs.
Poste basé à la Maison de la Région à Angers, vous intégrer un collectif régional de chargés de lutte contre le décrochage scolaire mais également la mission économie et emploi en Maison de la Région avec des collègues d'autres métiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département du Maine-et-Loire et à Nantes.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Contribuer au repérage et au suivi des jeunes décrocheurs et des jeunes soumis à l'obligation de formation 16-18 ans, en lien avec les établissements de formation et les réseaux d'accueil
- Participer au fonctionnement de la PSAD : préparation des réunions des groupes techniques, suivi à 3 et 12 mois des situations, administration de l'espace collaboratif
- Produire et actualiser les tableaux de bord, réaliser un suivi statistique et contribuer à l'analyse qualitative de l'activité de la PSAD
- Participer à l'animation de la politique de lutte contre le décrochage scolaire de la Région : organiser les soirées d'information avec le Directeur du CIO (annuelle ou bisanuelle, production de contenus, projets stratégiques)
- Travailler en transversalité avec le Référent Orientation pour la construction et la mise en oeuvre de projets sur les périmètres de l'orientation et du décrochage scolaire
- Animer ponctuellement l'Orientibus lors de sa venue dans un établissement ou sur un territoire
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De niveau bac avec une formation en gestion administrative ou en animation, ou une expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel (filtres, statistiques). Vous savez administrer un espace collaboratif, rédiger des comptes-rendus de réunion, animer des réunions et produire des contenus à destination des familles et des professionnels.
Sensible aux questions d'éducation et d'orientation, vous souhaitez vous investir dans la lutte contre le décrochage scolaire et l'accompagnement des jeunes.
Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'animation, notamment avec le public jeune.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de créativité dans la proposition d'outils adaptés à l'activité, dans une démarche d'amélioration continue.
Vous avez le sens du partenariat et savez travailler en transversalité avec différents acteurs institutionnels et éducatifs.
Vous respectez les règles de confidentialité et savez rendre compte. Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel (filtres, statistiques). Vous savez administrer un espace collaboratif, rédiger des comptes-rendus de réunion, animer des réunions et produire des contenus à destination des familles et des professionnels.
Sensible aux questions d'éducation et d'orientation, vous souhaitez vous investir dans la lutte contre le décrochage scolaire et l'accompagnement des jeunes.
Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'animation, notamment avec le public jeune.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de créativité dans la proposition d'outils adaptés à l'activité, dans une démarche d'amélioration continue.
Vous avez le sens du partenariat et savez travailler en transversalité avec différents acteurs institutionnels et éducatifs.
Vous respectez les règles de confidentialité et savez rendre compte. Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3242, jusqu'au 27/11/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.