Responsable de communication externe
Offre n° O044261028000198
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Avenue de la Monneraye, Herbignac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle(mensuels si contrat labellisé)
Descriptif de l'emploi
Située entre mer et Brière, Herbignac est une ville très attractive qui connaît un dynamisme croissant caractérisé par une augmentation de sa population, une activité économique importante, un développement de ses infrastructures et de nombreuses manifestations.
Pôle structurant de Cap Atlantique La Baule-Guérande Agglo, la collectivité a été intégrée dans les dispositifs Petites Villes de Demain et Cœur de bourg-Cœur de Ville.
La communication est un enjeu essentiel pour informer et montrer l’étendue de l’action de la Ville auprès de ses habitants.
Pôle structurant de Cap Atlantique La Baule-Guérande Agglo, la collectivité a été intégrée dans les dispositifs Petites Villes de Demain et Cœur de bourg-Cœur de Ville.
La communication est un enjeu essentiel pour informer et montrer l’étendue de l’action de la Ville auprès de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché·e directement à la Directrice générale des services, le ou la responsable de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication sur la base de la stratégie fixée par les élus, participe à la création et coordonne la production des contenus et des outils.
Activités principales :
Production des contenus et communication digitale
• Concevoir, rédiger et coordonner la production des supports de communication externes.
• Rédiger les contenus éditoriaux : articles pour le magazine municipal, communiqués de presse, dossiers de presse, publications institutionnelles…
• Élaborer les calendriers éditoriaux et garantir la cohérence des messages diffusés
• Animation du Comité éditorial avec les différents services. Être le modérateur après échanges avec les élus
• Administrer, animer et actualiser le site Internet de la Ville ainsi que les réseaux sociaux sur la base des éléments fournis par les différents services
• Concevoir et publier des contenus adaptés aux différents canaux numériques afin de renforcer la visibilité de la collectivité
Création graphique et gestion des supports
• Concevoir et réaliser les supports de communication externes
• Réaliser les prises de vues photographiques et les productions vidéo
• Réaliser la captation du Conseil Municipal
Relations presse
• Assurer la promotion et la couverture des événements municipaux en lien avec la chargée de l’évènementiel
Gestion de budget
• Assurer la gestion et le suivi du budget incombant à la communication externe
Compétences d’organisation :
- Organiser et exécuter les tâches de façon ordonnée
- Être rigoureux notamment dans le suivi de planning des traitements
- Avoir conscience de l’organisation collective du service et des implications de ses activités sur celles de ses collègues.
Compétences relationnelles :
- Mettre en œuvre les techniques de communication en fonction de la nature des interlocuteurs
- Avoir une attitude, un vocabulaire adapté à son interlocuteur
- Rendre compte de son activité à son responsable
spécificité du poste :
-Travail le week-end selon les événements
Rattaché·e directement à la Directrice générale des services, le ou la responsable de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication sur la base de la stratégie fixée par les élus, participe à la création et coordonne la production des contenus et des outils.
Activités principales :
Production des contenus et communication digitale
• Concevoir, rédiger et coordonner la production des supports de communication externes.
• Rédiger les contenus éditoriaux : articles pour le magazine municipal, communiqués de presse, dossiers de presse, publications institutionnelles…
• Élaborer les calendriers éditoriaux et garantir la cohérence des messages diffusés
• Animation du Comité éditorial avec les différents services. Être le modérateur après échanges avec les élus
• Administrer, animer et actualiser le site Internet de la Ville ainsi que les réseaux sociaux sur la base des éléments fournis par les différents services
• Concevoir et publier des contenus adaptés aux différents canaux numériques afin de renforcer la visibilité de la collectivité
Création graphique et gestion des supports
• Concevoir et réaliser les supports de communication externes
• Réaliser les prises de vues photographiques et les productions vidéo
• Réaliser la captation du Conseil Municipal
Relations presse
• Assurer la promotion et la couverture des événements municipaux en lien avec la chargée de l’évènementiel
Gestion de budget
• Assurer la gestion et le suivi du budget incombant à la communication externe
Compétences d’organisation :
- Organiser et exécuter les tâches de façon ordonnée
- Être rigoureux notamment dans le suivi de planning des traitements
- Avoir conscience de l’organisation collective du service et des implications de ses activités sur celles de ses collègues.
Compétences relationnelles :
- Mettre en œuvre les techniques de communication en fonction de la nature des interlocuteurs
- Avoir une attitude, un vocabulaire adapté à son interlocuteur
- Rendre compte de son activité à son responsable
spécificité du poste :
-Travail le week-end selon les événements
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Bonne utilisation des outils bureautiques et NTIC (logiciel métier, messagerie, internet, bureautique…)
- Maîtrise ou appétence pour certains outils de création graphique et vidéo, comme Canva, la suite Adobe, CapCut ou Figma. OBS
- Maîtrise des techniques de rédaction
- Maîtrise des langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques et outils de communication
- Bonne utilisation des outils bureautiques et NTIC (logiciel métier, messagerie, internet, bureautique…)
- Maîtrise ou appétence pour certains outils de création graphique et vidéo, comme Canva, la suite Adobe, CapCut ou Figma. OBS
- Maîtrise des techniques de rédaction
- Maîtrise des langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques et outils de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0240889001
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivations + portfolio) à adresser à drh@herbignac.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.