Assistant(e) en charge de la vie locale - évènementiel et vie associative (h/f)
Offre n° O044261028000926
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, rue de la mairie, Sucé-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants), qui fait partie de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse.
Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Au sein de la direction « culture et vie locale », vous intégrerez le service vie locale, en lien direct avec la responsable de service.
Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Au sein de la direction « culture et vie locale », vous intégrerez le service vie locale, en lien direct avec la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des évènements municipaux et appui aux manifestations associatives :
- Organisation des manifestations en lien avec le service logistique et bâtiments
- Programmation et coordination des animations, proposition d’idée et préparation des déroulés
- Communiquer sur les évènements et les manifestations en lien avec le service communication
- Entretien et animation des relations avec les partenaires de la collectivité concernant la vie locale (associations, prestataires, autres collectivités, etc.)
- Soutien à l’organisation des évènements gérés par la responsable de service (Vœux du Maire, Fête nationale, cérémonies officielles, etc.)
- Aide à la gestion de la vie associative (soutien technique, juridique et financier), missions de référent(e) en lien avec le service logistique (prêts de salles, matériel, etc.)
- Gestion des bases de données (recensement des associations)
Gestion administrative du service en lien avec la responsable :
- Traitement des demandes de déclarations des manifestations (demandes d’autorisation, débit de boissons, etc.) et des arrêtés d’occupation du domaine public en lien avec les autres services concernés
- Suivi comptable du service (devis, gestion de commandes, etc.)
- Gestion des demandes et suivi des subventions
- Accueil téléphonique des administrés
Missions en tant que référent(e) Développement Durable :
- Suivi des projets liés au Développement Durable
- Gestion des ruches (Mazerolles)
- Référent(e) Ligue de Protection des oiseaux
- Coordination des opérations annuelles « nettoyons la commune » et de toute autre animation en lien avec le Développement Durable (atelier jardin, repair café, etc.)
- Organisation des manifestations en lien avec le service logistique et bâtiments
- Programmation et coordination des animations, proposition d’idée et préparation des déroulés
- Communiquer sur les évènements et les manifestations en lien avec le service communication
- Entretien et animation des relations avec les partenaires de la collectivité concernant la vie locale (associations, prestataires, autres collectivités, etc.)
- Soutien à l’organisation des évènements gérés par la responsable de service (Vœux du Maire, Fête nationale, cérémonies officielles, etc.)
- Aide à la gestion de la vie associative (soutien technique, juridique et financier), missions de référent(e) en lien avec le service logistique (prêts de salles, matériel, etc.)
- Gestion des bases de données (recensement des associations)
Gestion administrative du service en lien avec la responsable :
- Traitement des demandes de déclarations des manifestations (demandes d’autorisation, débit de boissons, etc.) et des arrêtés d’occupation du domaine public en lien avec les autres services concernés
- Suivi comptable du service (devis, gestion de commandes, etc.)
- Gestion des demandes et suivi des subventions
- Accueil téléphonique des administrés
Missions en tant que référent(e) Développement Durable :
- Suivi des projets liés au Développement Durable
- Gestion des ruches (Mazerolles)
- Référent(e) Ligue de Protection des oiseaux
- Coordination des opérations annuelles « nettoyons la commune » et de toute autre animation en lien avec le Développement Durable (atelier jardin, repair café, etc.)
Profils recherchés
- Bonne connaissance du cadre associatif
- Gestion de projets, notamment dans le secteur évènementiel
- Autonome et force de propositions
- Esprit d’analyse
- Curieux(se), Dynamique et Organisé(e)
- Capacités d’adaptation et réactivité
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Bon relationnel
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Esprit d’équipe et travail en transversalité
- Sens du service public
- Disponibilité soir et weekends
- Permis de conduire B indispensable et véhicule
- Gestion de projets, notamment dans le secteur évènementiel
- Autonome et force de propositions
- Esprit d’analyse
- Curieux(se), Dynamique et Organisé(e)
- Capacités d’adaptation et réactivité
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Bon relationnel
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Esprit d’équipe et travail en transversalité
- Sens du service public
- Disponibilité soir et weekends
- Permis de conduire B indispensable et véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0240777020
Informations complémentaires
Recrutement : Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Possibilité de tuilage sur quelques jours en décembre selon les disponibilités de l’agent recruté.
Ouvert au télétravail après période d’intégration (1 jour par semaine + 5 jours flottants par an).
Conditions de rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
- Adhésion au CNAS
Candidature avec CV : à envoyer au plus tard le 29 novembre 2026 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre.
Informations complémentaires : Aude FOSSET, Directrice Culture et Vie Locale - 02 40 77 70 20
Ouvert au télétravail après période d’intégration (1 jour par semaine + 5 jours flottants par an).
Conditions de rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)
- Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
- Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
- Prise en charge à 75% des frais de transports
- Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
- Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois)
- Adhésion au CNAS
Candidature avec CV : à envoyer au plus tard le 29 novembre 2026 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre.
Informations complémentaires : Aude FOSSET, Directrice Culture et Vie Locale - 02 40 77 70 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.