Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044261104000463
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16, rue de la brière, La Chapelle-des-Marais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement de base + régime indemnitaire+prime annuelle + participation mutuelle (sous conditions) + mobilité durable (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 619 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d’Agglomération de la région Nazairienne) recrute, afin de faire face à un accroissement temporaire d’activité ; deux agents d’animation enfance jeunesse, en contrat à durée déterminée de 12 mois (un poste à 28h/semaine et un autre poste à 32h/semaine).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille:
- Échanger avec les familles
- Être à l'écoute des enfants et des familles
- Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations:
- Garant des projets éducatif et pédagogique
- Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
- Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent.
Application des règles de sécurité:
- Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.)
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe:
- Application des projets éducatif et pédagogique
- Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
- Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
Accueillir l'enfant et sa famille:
- Échanger avec les familles
- Être à l'écoute des enfants et des familles
- Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations:
- Garant des projets éducatif et pédagogique
- Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
- Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent.
Application des règles de sécurité:
- Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.)
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe:
- Application des projets éducatif et pédagogique
- Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
- Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation
- Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE:
- Mettre en place des activités
- Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS :
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Écoute, observation
- Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation
- Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE:
- Mettre en place des activités
- Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS :
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Écoute, observation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer jusqu’au 25/11/2026 sur le site emploi territorial impérativement.
Merci de ne pas adresser votre candidature directement en mairie.
Merci de ne pas adresser votre candidature directement en mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.