Directeur (trice) pôle Aménagement du territoire et mobilités
Offre n° O044261105001547
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays d'Ancenis est un Etablissement Public à Coopération Intercommunale de 20 communes pour 71 962 habitants.
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Située à Ancenis, entre Nantes (17 minutes en train) et Angers (25 minutes en train), notre collectivité territoriale a en charge de nombreuses compétences notamment en environnement (gestion des déchets, assainissement, milieux aquatiques), animation et solidarités (piscines, bibliothèques, sports, festival...) aménagement du territoire (habitat, urbanisme...) et développement économique (zones d'activités, tourisme).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif les Ursulines - cs 50201, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un territoire attractif et particulièrement dynamique, vous pilotez la stratégie d’aménagement du territoire et des mobilités, en accord avec la vision des élus et leurs ambitions. Rattaché au Directeur Général des Services et membre du comité de direction générale, vous managez une équipe d’une vingtaine de personnes réparties sur 4 thématiques : habitat et urbanisme, mobilités, gestion des gens du voyages et instruction du droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
• Vous en accompagnez la mise en œuvre d’un SCoT renouvelé et soutenez les 20 communes du territoire dans la mise en compatibilité de leur PLU respectif. Ainsi, vous êtes force de conseil en matière d’ingénierie technique et règlementaire. Vous suivez également le renouvèlement d’un PLH efficace et en suivez les projets d’investissement.
• Vous assurez les négociations avec la région dans le cadre du Schéma des mobilités actives, spécifiquement sur les questions relatives au transport à la demande. A nouveau, vous occupez un rôle de facilitateur et veillez à proposer des solutions adaptées.
• Disposant d’une réelle hauteur de vue, vous veillez à sécuriser l’ensemble des projets qui vous sont rattachés, autant en matière de pilotage financier, que de mesure du risque réglementaire et/ou environnemental.
• Vous êtes le garant du maintien d’un relationnel de qualité avec l’ensemble des partenaires de la collectivité (opérateurs d’aménagement ou immobiliers, institutions, délégataire de la DSP de l’aéroport, etc.). Ainsi, vous apportez un retour concret sur l’avancée des dossiers à la direction générale, ainsi qu’aux élus.
• Vous en accompagnez la mise en œuvre d’un SCoT renouvelé et soutenez les 20 communes du territoire dans la mise en compatibilité de leur PLU respectif. Ainsi, vous êtes force de conseil en matière d’ingénierie technique et règlementaire. Vous suivez également le renouvèlement d’un PLH efficace et en suivez les projets d’investissement.
• Vous assurez les négociations avec la région dans le cadre du Schéma des mobilités actives, spécifiquement sur les questions relatives au transport à la demande. A nouveau, vous occupez un rôle de facilitateur et veillez à proposer des solutions adaptées.
• Disposant d’une réelle hauteur de vue, vous veillez à sécuriser l’ensemble des projets qui vous sont rattachés, autant en matière de pilotage financier, que de mesure du risque réglementaire et/ou environnemental.
• Vous êtes le garant du maintien d’un relationnel de qualité avec l’ensemble des partenaires de la collectivité (opérateurs d’aménagement ou immobiliers, institutions, délégataire de la DSP de l’aéroport, etc.). Ainsi, vous apportez un retour concret sur l’avancée des dossiers à la direction générale, ainsi qu’aux élus.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience probante en matière d’aménagement, d’urbanisme et/ou de mobilités. En outre, vous maitrisez parfaitement les subtilités de fonctionnement entre une intercommunalité et ses communes membres, et disposez d’une expertise notable en matière de pilotage de projets (règlementation, finances, environnement, etc.).
De plus, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre hauteur de vue vous confèrent une réelle légitimité auprès de vos interlocuteurs. Vous savez créer les conditions d’une coopération efficace, susciter l’adhésion des acteurs concernés et impulser une dynamique collective au service de projets partagés.
Force de proposition, vous proposez une dimension conseil subtile et en adéquation avec les attentes de l’exécutif. Ainsi, vous vous montrez adaptable et faites preuve d’une véritable flexibilité intellectuelle. Engagé et résilient, vous ne craignez pas de prendre en main certains dossiers complexes, en positionnant les intérêts de la collectivité au cœur de vos préoccupations
De plus, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre hauteur de vue vous confèrent une réelle légitimité auprès de vos interlocuteurs. Vous savez créer les conditions d’une coopération efficace, susciter l’adhésion des acteurs concernés et impulser une dynamique collective au service de projets partagés.
Force de proposition, vous proposez une dimension conseil subtile et en adéquation avec les attentes de l’exécutif. Ainsi, vous vous montrez adaptable et faites preuve d’une véritable flexibilité intellectuelle. Engagé et résilient, vous ne craignez pas de prendre en main certains dossiers complexes, en positionnant les intérêts de la collectivité au cœur de vos préoccupations
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.