AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT
Offre n° O044261109000714
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue Alexis Letourneau - BP 35, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Nozay, cité de la Pierre Bleue, attractive avec ses nombreuses infrastructures sportives et culturelles, recrute un agent d'entretien à temps non complet à 28/35ème.
Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'entretien des locaux et disposera d'un temps de travail annualisé.
Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'entretien des locaux et disposera d'un temps de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien de la salle polyvalente des étangs
- Entretien des locaux de la salle (nettoyage, auto-laveuse, vitres, poubelles …)
- Vérification et entretien du mobilier et du matériel
- Installation/désinstallation du mobilier
- Installation du matériel scénique (sonorisation, vidéo-projection)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurités
- Etats des lieux en lien avec la responsable de la gestion de la salle
- Propreté et entretien des abords de la salle (désherbage…)
* Entretien des équipements sportifs et des autres salles polyvalentes
- Entretien des locaux (nettoyage, autolaveuse, vitres, poubelles …)
* Préparation des manifestations
- Installation/désinstallation du matériel et du mobilier sur tout site de la commune selon le programme évènementiel
- Assurer les opérations de soutien logistique avant/pendant/après les manifestations
* Astreintes un week-end sur trois
- Intervenir le week-end à la demande des élus pour des urgences (animal en divagation, problème d’alarme, coupure d’électricité…)
- Surveillance des bâtiments de la commune avec le contrôle des systèmes d’alarme et des accès)
* Autres tâches récurrentes
- Participation à l’évacuation des déchets vers la déchetterie
- Divers transports et logistique (courses, livraisons, blanchisserie…)
- Nettoyage des façades et des abords des différents bâtiments de la commune
* Contraintes :
- astreinte un week-end sur trois avec des heures de travail effectives les samedis d’astreinte
- présence obligatoire sur les grandes manifestations organisées sur la commune
- nombreuses manutentions
* Avantages du poste :
- véhicule à disposition et indemnités sur les week-ends d’astreintes
- prime de fin d’année et régime indemnitaire
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances…)
- 3 semaines de congés l’été et 1 semaine de congé à chaque période de petites vacances
- participation de la collectivité à une prévoyance collective et à une mutuelle labellisée
- Entretien des locaux de la salle (nettoyage, auto-laveuse, vitres, poubelles …)
- Vérification et entretien du mobilier et du matériel
- Installation/désinstallation du mobilier
- Installation du matériel scénique (sonorisation, vidéo-projection)
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurités
- Etats des lieux en lien avec la responsable de la gestion de la salle
- Propreté et entretien des abords de la salle (désherbage…)
* Entretien des équipements sportifs et des autres salles polyvalentes
- Entretien des locaux (nettoyage, autolaveuse, vitres, poubelles …)
* Préparation des manifestations
- Installation/désinstallation du matériel et du mobilier sur tout site de la commune selon le programme évènementiel
- Assurer les opérations de soutien logistique avant/pendant/après les manifestations
* Astreintes un week-end sur trois
- Intervenir le week-end à la demande des élus pour des urgences (animal en divagation, problème d’alarme, coupure d’électricité…)
- Surveillance des bâtiments de la commune avec le contrôle des systèmes d’alarme et des accès)
* Autres tâches récurrentes
- Participation à l’évacuation des déchets vers la déchetterie
- Divers transports et logistique (courses, livraisons, blanchisserie…)
- Nettoyage des façades et des abords des différents bâtiments de la commune
* Contraintes :
- astreinte un week-end sur trois avec des heures de travail effectives les samedis d’astreinte
- présence obligatoire sur les grandes manifestations organisées sur la commune
- nombreuses manutentions
* Avantages du poste :
- véhicule à disposition et indemnités sur les week-ends d’astreintes
- prime de fin d’année et régime indemnitaire
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances…)
- 3 semaines de congés l’été et 1 semaine de congé à chaque période de petites vacances
- participation de la collectivité à une prévoyance collective et à une mutuelle labellisée
Profils recherchés
* Savoir :
- connaître son environnement professionnel (réglementation des collectivités territoriales)
- connaître et savoir appliquer les règles de sécurité dans les ERP
- permis B obligatoire
* Savoir-faire :
- connaissance des techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage
- maîtrise de l’utilisation des produits d’entretien et de désinfection
- savoir détecter les dysfonctionnements d’un équipement ou d’une machine
- aptitude au travail en hauteur
- qualification SSIAP et habilitation électrique appréciées
* Savoir-être :
- grande disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, réactivité, autonomie, initiative
- sens de l’organisation, de l’observation, du service public et du travail en équipe
- connaître son environnement professionnel (réglementation des collectivités territoriales)
- connaître et savoir appliquer les règles de sécurité dans les ERP
- permis B obligatoire
* Savoir-faire :
- connaissance des techniques manuelles et mécanisées de balayage et de lavage
- maîtrise de l’utilisation des produits d’entretien et de désinfection
- savoir détecter les dysfonctionnements d’un équipement ou d’une machine
- aptitude au travail en hauteur
- qualification SSIAP et habilitation électrique appréciées
* Savoir-être :
- grande disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, réactivité, autonomie, initiative
- sens de l’organisation, de l’observation, du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0240797975
Informations complémentaires
La candidature est à adresser à Madame Le Maire, Mairie de Nozay, 11 rue Alexis Letourneau, 44170 NOZAY
La personne à contacter est Madame Valérie Le Téno, responsable du service des ressources humaines au 02 40 79 79 75
La personne à contacter est Madame Valérie Le Téno, responsable du service des ressources humaines au 02 40 79 79 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.