Chargé.e du suivi et contrôle du transport sur le territoire d'Eure-et-Loir
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045230401006588
Publiée le 14/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57, bis rue du Docteur Maunoury, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé.e du suivi et contrôle du transport sur le territoire d'Eure-et-Loir
Le réseau REMI (pour REseau de Mobilité Interurbaine) géré par la Région Centre-Val de Loire regroupe les trains Rémi et Rémi Express, ainsi que les cars Rémi qui, dans chaque département, s'organisent autour de lignes régulières interurbaines, de lignes de transport scolaire, ou encore de transport à la demande.
Les gestionnaires du suivi et du contrôle du transport sur le Territoire d'Eure-et-Loir oeuvrent au bon fonctionnement des services de transports scolaires et des lignes régulières, ainsi qu'à leur évolution. Au nombre de trois, ils exercent leur fonction au sein du pôle transports de la Maison de la Région du 28, et sont basés à Chartres.
De mars à août, période de forte activité, ces agents préparent la rentrée avec l'ensemble des transporteurs et des partenaires locaux impliqués dans l'organisation du transport scolaire (inscriptions, évolution du réseau...).
Le reste de l'année, ils contribuent au bon fonctionnement et la bonne qualité des services REMI.
Le réseau REMI (pour REseau de Mobilité Interurbaine) géré par la Région Centre-Val de Loire regroupe les trains Rémi et Rémi Express, ainsi que les cars Rémi qui, dans chaque département, s'organisent autour de lignes régulières interurbaines, de lignes de transport scolaire, ou encore de transport à la demande.
Les gestionnaires du suivi et du contrôle du transport sur le Territoire d'Eure-et-Loir oeuvrent au bon fonctionnement des services de transports scolaires et des lignes régulières, ainsi qu'à leur évolution. Au nombre de trois, ils exercent leur fonction au sein du pôle transports de la Maison de la Région du 28, et sont basés à Chartres.
De mars à août, période de forte activité, ces agents préparent la rentrée avec l'ensemble des transporteurs et des partenaires locaux impliqués dans l'organisation du transport scolaire (inscriptions, évolution du réseau...).
Le reste de l'année, ils contribuent au bon fonctionnement et la bonne qualité des services REMI.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se répartissent comme suit :
-Activité 1 : Suivi technique et pratique du réseau interurbain et scolaire( 25%)
Suivre et analyser les demandes d'évolution du plan de transport (création de points d'arrêt, évolution de tracé, ...) et préparer les commissions d'arbitrage à cet effet;
Contrôler ponctuellement l'exécution des circuits scolaires et des lignes régulières, (sécurité, qualité de service, horaires, itinéraires ...);
Assurer une veille sur les travaux impactant le réseau, en lien avec les transporteurs, les autorités organisatrices secondaires (AO2) et les chargés de réseau.
-Activité 2 : Suivi de la qualité (20%)
Planifier et suivre la bonne réalisation des contrôles prévus dans le cadre des différents marchés de prestation;
Analyser les rapports et synthèses produits lors de ces contrôles;
Faire le relais auprès des chargés de réseau pour engager les actions nécessaires, suite aux non-conformités (plan d'action avec les transporteurs, mesures, correctives, pénalités...);
Proposer des pénalités et modalités correctives sur la base d'irrégularités constatées ou signalées;
Tenir des tableaux de bord sur les actions engagées et l'évolution des indicateurs de qualité.
-Activité 3 : Suivi du déploiement et de l'entretien du mobilier ( 15%)
Analyser les résultats des campagnes de maintenance du mobilier;
Hiérarchiser, planifier et commander auprès du prestataire (en lien avec le référent du marché à la DTMD) les actions nécessaires (réparation, dépose/pose...) dans le respect des budgets alloués;
Organiser les interventions nécessaires d'urgence (mise en sécurité, mobilier provisoire...);
Mettre à jour les bases de données relatives au mobilier.
-Activité 4 : Relations avec les partenaires (20%)
Être en relation avec l'ensemble des Autorités Organisatrices Secondaires (AO2) sur le terrain, en lien avec les chargés de réseau et le correspondant territorial;
Organiser des réunions avec les collectivités locales et/ou les autorités organisatrices secondaires et/ou les transporteurs et/ou les gestionnaires de voirie pour valider les aménagements et les équipements de points d'arrêt;
Maintenir un rapport régulier de partenariat avec l'ensemble des acteurs techniques locaux (services techniques communaux ou départementaux...).
-Activité 5 : Volet administratif ( 20%)
Participer au traitement administratif et à l'accueil physique et téléphonique pour les inscriptions;
Rédiger des rapports, définir et suivre des indicateurs d'activités;
Proposer et alimenter des tableaux de bords et de statistiques;
Travailler en polyvalence avec les agents du pôle Transport basés à Chartres et de la Direction Transports et Mobilités Durables basés au siège, et ponctuellement des Maisons de la Région 45, 41 et 37.
-Activité 1 : Suivi technique et pratique du réseau interurbain et scolaire( 25%)
Suivre et analyser les demandes d'évolution du plan de transport (création de points d'arrêt, évolution de tracé, ...) et préparer les commissions d'arbitrage à cet effet;
Contrôler ponctuellement l'exécution des circuits scolaires et des lignes régulières, (sécurité, qualité de service, horaires, itinéraires ...);
Assurer une veille sur les travaux impactant le réseau, en lien avec les transporteurs, les autorités organisatrices secondaires (AO2) et les chargés de réseau.
-Activité 2 : Suivi de la qualité (20%)
Planifier et suivre la bonne réalisation des contrôles prévus dans le cadre des différents marchés de prestation;
Analyser les rapports et synthèses produits lors de ces contrôles;
Faire le relais auprès des chargés de réseau pour engager les actions nécessaires, suite aux non-conformités (plan d'action avec les transporteurs, mesures, correctives, pénalités...);
Proposer des pénalités et modalités correctives sur la base d'irrégularités constatées ou signalées;
Tenir des tableaux de bord sur les actions engagées et l'évolution des indicateurs de qualité.
-Activité 3 : Suivi du déploiement et de l'entretien du mobilier ( 15%)
Analyser les résultats des campagnes de maintenance du mobilier;
Hiérarchiser, planifier et commander auprès du prestataire (en lien avec le référent du marché à la DTMD) les actions nécessaires (réparation, dépose/pose...) dans le respect des budgets alloués;
Organiser les interventions nécessaires d'urgence (mise en sécurité, mobilier provisoire...);
Mettre à jour les bases de données relatives au mobilier.
-Activité 4 : Relations avec les partenaires (20%)
Être en relation avec l'ensemble des Autorités Organisatrices Secondaires (AO2) sur le terrain, en lien avec les chargés de réseau et le correspondant territorial;
Organiser des réunions avec les collectivités locales et/ou les autorités organisatrices secondaires et/ou les transporteurs et/ou les gestionnaires de voirie pour valider les aménagements et les équipements de points d'arrêt;
Maintenir un rapport régulier de partenariat avec l'ensemble des acteurs techniques locaux (services techniques communaux ou départementaux...).
-Activité 5 : Volet administratif ( 20%)
Participer au traitement administratif et à l'accueil physique et téléphonique pour les inscriptions;
Rédiger des rapports, définir et suivre des indicateurs d'activités;
Proposer et alimenter des tableaux de bords et de statistiques;
Travailler en polyvalence avec les agents du pôle Transport basés à Chartres et de la Direction Transports et Mobilités Durables basés au siège, et ponctuellement des Maisons de la Région 45, 41 et 37.
Profils recherchés
Pour mener vos missions, vous savez :
Maîtriser le champ d'activités de la Maison de la Région et de la Direction des transports de la Région
Connaitre les normes en matière de sécurité des transports et mettre en oeuvre les procédures liées
Analyser les dysfonctionnements et proposer des ajustements et améliorations
Tenir à jour des indicateurs (de suivi, gestion, contrôle) et réaliser des tableaux de bord
Instruire des dossiers et réaliser des études simples
Maîtriser les outils informatiques (word, excel) et faire preuve d'aisance avec les outils numériques (logiciels métiers)
Assister et conseiller les AO2 et transporteurs
Faire preuve de capacités rédactionnelles (notes, courriers, comptes-rendus,...)
Entretenir des relations avec les fournisseurs et prestataires externes
Travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)
Être force de proposition
Rendre compte à la hiérarchie (loyauté, état d'esprit constructif)
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Faire preuve de diplomatie et d'écoute
Faire preuve de discrétion
Vous adapter aux situations
Maîtriser le champ d'activités de la Maison de la Région et de la Direction des transports de la Région
Connaitre les normes en matière de sécurité des transports et mettre en oeuvre les procédures liées
Analyser les dysfonctionnements et proposer des ajustements et améliorations
Tenir à jour des indicateurs (de suivi, gestion, contrôle) et réaliser des tableaux de bord
Instruire des dossiers et réaliser des études simples
Maîtriser les outils informatiques (word, excel) et faire preuve d'aisance avec les outils numériques (logiciels métiers)
Assister et conseiller les AO2 et transporteurs
Faire preuve de capacités rédactionnelles (notes, courriers, comptes-rendus,...)
Entretenir des relations avec les fournisseurs et prestataires externes
Travailler en équipe (capacité à partager et à coopérer)
Être force de proposition
Rendre compte à la hiérarchie (loyauté, état d'esprit constructif)
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Faire preuve de diplomatie et d'écoute
Faire preuve de discrétion
Vous adapter aux situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703036
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement au 02.38.70.30.36
Date limite candidature : 19 mai 2023
Date limite candidature : 19 mai 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.