Gestionnaire du réseau des transports
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045230501038848
Publiée le 16/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 place du Général Leclerc, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
16/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire du réseau des transports
La Région est responsable de l'organisation de tous les transports publics non urbains en Centre-Val de Loire. Le réseau REMI est le nom du réseau multimodal organisé par la Région, regroupant des trains Rémi Express, des trains Rémi et des cars Rémi qui comprennent au sein de chaque département, et hors zones urbaines, les lignes régulières interurbaines, les lignes de transport à la demande et les lignes de transports scolaires. Au quotidien, des équipes régionales territorialisées suivent le réseau. En Indre-et-Loire le réseau de transport scolaire permet d'accompagner, chaque année, près de 22 000 élèves.
La Région est responsable de l'organisation de tous les transports publics non urbains en Centre-Val de Loire. Le réseau REMI est le nom du réseau multimodal organisé par la Région, regroupant des trains Rémi Express, des trains Rémi et des cars Rémi qui comprennent au sein de chaque département, et hors zones urbaines, les lignes régulières interurbaines, les lignes de transport à la demande et les lignes de transports scolaires. Au quotidien, des équipes régionales territorialisées suivent le réseau. En Indre-et-Loire le réseau de transport scolaire permet d'accompagner, chaque année, près de 22 000 élèves.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé.e d'organiser, de suivre et de mettre en œuvre le réseau de transport scolaire sur le secteur Ouest du département de l'Indre-et-Loire. Vous êtes également le référent technique sur les logiciels métiers.
* Gestion du réseau régional des transports scolaires (75 %) :
- Gestion du plan de transport :
- Analyser les demandes relatives aux modifications d'itinéraires entrainant des créations ou suppressions de points d'arrêts, cohérence des circuits...
- Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation du réseau de transports scolaire et décliner sur le plan opérationnel les solutions retenues en lien avec les acteurs de terrain (AO2, transporteurs...)
- Assurer la gestion administrative associée (tableaux de bord, rapports, réponses aux usagers, saisie du logiciel métier, logistique...)
- Participer à l'organisation de la rentrée scolaire, instruction de dossiers de demandes d'abonnement et de subvention. Mise à jour de données dans Pégase (circuits, dossiers élèves)
- Être le.la référent.e technique des logiciels métiers
- Participer à des actions liées à la sécurité (interventions préventives et curatives)
- Gérer les transports en cas de travaux routiers
- Réaliser le service fait
- Planifier et suivre la bonne réalisation des contrôles prévus dans le cadre des différents marchés de prestation
- Contrôler la bonne exécution des services et si besoin, proposer des pénalités et modalités correctives
- Assurer une collecte de ces informations dans un tableau partagé
- Relations partenaires :
* Transporteurs
- Assurer des points réguliers avec les transporteurs en lien avec le correspondant réseau et les autres gestionnaires de réseau
* AO2/EPCI/Communes
- Organiser des réunions
* Aménagement des points d'arrêt (20 %) :
- Réaliser les études en vue de l'aménagement et de la sécurité des points d'arrêt sur son secteur géographique : déplacements sur le terrain, analyse de la configuration et proposition en lien avec les acteurs de terrain
- Contribuer aux projets d'aménagement de cités scolaires en lien avec les acteurs locaux
- Être force de proposition sur les priorités en termes d'aménagement des points d'arrêts (sécurité, mise en accessibilité, aménagement qualitatif)
- Travailler en polyvalence avec les agents de l'équipe Transport de la Maison de la Région d'Indre-et-Loire en articulation avec la direction métier et en coordination avec la correspondante territoriale
* Maison de la Région 37 (5 %) :
- Contribuer aux chantiers transversaux de la collectivité et de la Maison de la Région Centre-Val de Loire de l'Indre-et-Loire visant à la promotion des actions régionales, à la valorisation des métiers et à la transversalité des interventions.
Spécificités :
- Déplacements réguliers sur le territoire départemental et ponctuel sur le territoire régional - Permis B requis
- Pose de congés contrainte notamment en période d'inscriptions scolaires
- Astreintes
* Gestion du réseau régional des transports scolaires (75 %) :
- Gestion du plan de transport :
- Analyser les demandes relatives aux modifications d'itinéraires entrainant des créations ou suppressions de points d'arrêts, cohérence des circuits...
- Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation du réseau de transports scolaire et décliner sur le plan opérationnel les solutions retenues en lien avec les acteurs de terrain (AO2, transporteurs...)
- Assurer la gestion administrative associée (tableaux de bord, rapports, réponses aux usagers, saisie du logiciel métier, logistique...)
- Participer à l'organisation de la rentrée scolaire, instruction de dossiers de demandes d'abonnement et de subvention. Mise à jour de données dans Pégase (circuits, dossiers élèves)
- Être le.la référent.e technique des logiciels métiers
- Participer à des actions liées à la sécurité (interventions préventives et curatives)
- Gérer les transports en cas de travaux routiers
- Réaliser le service fait
- Planifier et suivre la bonne réalisation des contrôles prévus dans le cadre des différents marchés de prestation
- Contrôler la bonne exécution des services et si besoin, proposer des pénalités et modalités correctives
- Assurer une collecte de ces informations dans un tableau partagé
- Relations partenaires :
* Transporteurs
- Assurer des points réguliers avec les transporteurs en lien avec le correspondant réseau et les autres gestionnaires de réseau
* AO2/EPCI/Communes
- Organiser des réunions
* Aménagement des points d'arrêt (20 %) :
- Réaliser les études en vue de l'aménagement et de la sécurité des points d'arrêt sur son secteur géographique : déplacements sur le terrain, analyse de la configuration et proposition en lien avec les acteurs de terrain
- Contribuer aux projets d'aménagement de cités scolaires en lien avec les acteurs locaux
- Être force de proposition sur les priorités en termes d'aménagement des points d'arrêts (sécurité, mise en accessibilité, aménagement qualitatif)
- Travailler en polyvalence avec les agents de l'équipe Transport de la Maison de la Région d'Indre-et-Loire en articulation avec la direction métier et en coordination avec la correspondante territoriale
* Maison de la Région 37 (5 %) :
- Contribuer aux chantiers transversaux de la collectivité et de la Maison de la Région Centre-Val de Loire de l'Indre-et-Loire visant à la promotion des actions régionales, à la valorisation des métiers et à la transversalité des interventions.
Spécificités :
- Déplacements réguliers sur le territoire départemental et ponctuel sur le territoire régional - Permis B requis
- Pose de congés contrainte notamment en période d'inscriptions scolaires
- Astreintes
Profils recherchés
- Maîtriser le cadre réglementaire du transport de personnes
- Connaître le règlement régional des transports
- Connaître l'offre et le réseau régional des transports de personnes (routier et ferroviaire) du département
- Connaître les techniques routières d'aménagement
- Maîtriser les logiciels métiers
- Analyser et synthétiser des informations
- Concevoir des rapports d'analyses et de propositions, rédiger des courriers
- Concevoir, alimenter et exploiter des tableaux de bord et de suivi
- Etre force de proposition
- Avoir une capacité d'analyse prospective
- Etre organisé.e et méthodique
- Faire preuve de diplomatie et d'écoute, être capable de négocier
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines
- Connaître le règlement régional des transports
- Connaître l'offre et le réseau régional des transports de personnes (routier et ferroviaire) du département
- Connaître les techniques routières d'aménagement
- Maîtriser les logiciels métiers
- Analyser et synthétiser des informations
- Concevoir des rapports d'analyses et de propositions, rédiger des courriers
- Concevoir, alimenter et exploiter des tableaux de bord et de suivi
- Etre force de proposition
- Avoir une capacité d'analyse prospective
- Etre organisé.e et méthodique
- Faire preuve de diplomatie et d'écoute, être capable de négocier
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703071
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement au 02.38.70.30.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.