Chargé.e du patrimoine bâti pour le département d'Indre-et-Loire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045231201282063
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de la Région des Territoires d'Indre-et-Loire, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé.e du patrimoine bâti pour le département d'Indre-et-Loire
Contexte :
La Région Centre-Val de Loire a souhaité renforcer son ancrage territorial en positionnant dans les chefs-lieux de département des Maisons de la Région avec des équipes pluridisplinaires dédiées pour animer et décliner l'action régionale en proximité.
Avec l'appui des Directions du siège en charge des politiques publiques, la Maison de la Région des Territoires d'Indre et Loire assure la transversalité et la déclinaison des politiques régionales territorialisées dans les domaines suivants :
- l'animation et le développement territorial ;
- la vie des lycées ;
- les transports scolaires et interurbains, et les mobilités durables.
Le pôle Vie des lycées, auquel est rattaché le.la Chargé.e de Patrimoine Bâti est composé de deux chargées de Ressources humaines, d'une chargée d'opération, de deux chargés de patrimoine bâti et de deux assistantes.
Contexte :
La Région Centre-Val de Loire a souhaité renforcer son ancrage territorial en positionnant dans les chefs-lieux de département des Maisons de la Région avec des équipes pluridisplinaires dédiées pour animer et décliner l'action régionale en proximité.
Avec l'appui des Directions du siège en charge des politiques publiques, la Maison de la Région des Territoires d'Indre et Loire assure la transversalité et la déclinaison des politiques régionales territorialisées dans les domaines suivants :
- l'animation et le développement territorial ;
- la vie des lycées ;
- les transports scolaires et interurbains, et les mobilités durables.
Le pôle Vie des lycées, auquel est rattaché le.la Chargé.e de Patrimoine Bâti est composé de deux chargées de Ressources humaines, d'une chargée d'opération, de deux chargés de patrimoine bâti et de deux assistantes.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Le.la Chargé.e de patrimoine bâti est chargé du maintien du patrimoine immobilier, de la qualité et de la conformité aux réglementations en vigueur (sécurité des personnes et des biens incluant sécurité incendie et intrusion, conservation du bâti, amélioration du cadre de vie, amélioration de la performance énergétique et accompagnement des évolutions des filières pédagogiques) de 11 des 23 établissements de l'Indre et Loire.
Pour cela, il.elle :
* Identifie, définit et propose les travaux en concertation avec les chefs d'Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et la Direction du Patrimoine Éducatif, Culturel et Sportif (DPECS) sur un secteur géographique donné, notamment en organisant une visite annuelle dans chaque lycée avec le.la chargé.e d'opérations du secteur (" enquête travaux "). Les travaux d'urgence et de sécurité sont intégrés à la réflexion (analyse des besoins, contact avec les entreprises). Si nécessaire il.elle doit arbitrer et opérer des choix techniques.
* Assure un rôle de conseil permanent auprès des équipes de direction des lycées (identification des contrats d'entretien non obligatoires par exemple)
* Entretient les relations avec les partenaires internes (DPECS, Direction Éducation Jeunesse et Sport (DEJS) entre autres) et externes (réunions, notes, courriers, téléphone, messagerie, visites, outil CORELY...)
* Participe aux commissions de sécurité périodiques et s'assure de la reprise des non-conformités
* Pilote les actions de travaux sur le patrimoine régional entre les Établissements Publics Locaux d'Enseignement et la Région Centre - Val de Loire, les suit techniquement, administrativement et financièrement. Il convient d'utiliser le système d'information patrimonial et éducatif développé par le Conseil Régional (Corely et Corely Pat) pour assurer le suivi de l'activité. A ce titre, il.elle :
- Procède au montage technique, administratif et financier des travaux du patrimoine bâti, d'évolution des espaces pédagogiques découlant des cartes de formations et de rénovation de filières
- Suit techniquement, administrativement et financièrement les travaux / Dirige l'exécution du ou des marchés de travaux/ Réceptionne les ouvrages et le règlement des comptes avec les entrepreneurs
- Réalise les repérages Amiante et plomb avant travaux
- Suit les activités liées à la mise en œuvre des contrats de performance énergétique (CPE/COEPI)
- Représente la collectivité lors des expertises liées à des sinistres (Argumentaire, rapport, chiffrage et travaux ...) et diverses réunions
* Accompagne et conseille les responsables/agents de maintenance des lycées : apporter une expertise technique ; analyser le fonctionnement de l'équipe de maintenance et proposer des améliorations si besoin
* Surveille l'état du patrimoine et évalue les risques pour le public (suivre la mise à jour des plans des établissements, établir le carnet de santé et le plan pluriannuel de travaux) et mettre à jour les données le concernant dans le Système d'Information Patrimonial et Éducatif (Corely et Corely Pat)
*Participe à la mise en œuvre de la feuille de route territorialisée pilotée par la Maison de la Région des Territoires d'Indre-et-Loire visant à la promotion des actions
* Contribue aux chantiers transversaux de la collectivité
* Participe aux réunions d'équipe
Spécificités :
- Poste basé à Tours, au sein de la Maison de la Région des Territoires d'Indre et Loire.
- Nombreux déplacements dans le département et ponctuellement dans la Région.
- Permis B.
- Astreintes durant les vacances scolaires sur la base du volontariat (appel téléphonique au domicile et déplacement).
Le.la Chargé.e de patrimoine bâti est chargé du maintien du patrimoine immobilier, de la qualité et de la conformité aux réglementations en vigueur (sécurité des personnes et des biens incluant sécurité incendie et intrusion, conservation du bâti, amélioration du cadre de vie, amélioration de la performance énergétique et accompagnement des évolutions des filières pédagogiques) de 11 des 23 établissements de l'Indre et Loire.
Pour cela, il.elle :
* Identifie, définit et propose les travaux en concertation avec les chefs d'Établissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) et la Direction du Patrimoine Éducatif, Culturel et Sportif (DPECS) sur un secteur géographique donné, notamment en organisant une visite annuelle dans chaque lycée avec le.la chargé.e d'opérations du secteur (" enquête travaux "). Les travaux d'urgence et de sécurité sont intégrés à la réflexion (analyse des besoins, contact avec les entreprises). Si nécessaire il.elle doit arbitrer et opérer des choix techniques.
* Assure un rôle de conseil permanent auprès des équipes de direction des lycées (identification des contrats d'entretien non obligatoires par exemple)
* Entretient les relations avec les partenaires internes (DPECS, Direction Éducation Jeunesse et Sport (DEJS) entre autres) et externes (réunions, notes, courriers, téléphone, messagerie, visites, outil CORELY...)
* Participe aux commissions de sécurité périodiques et s'assure de la reprise des non-conformités
* Pilote les actions de travaux sur le patrimoine régional entre les Établissements Publics Locaux d'Enseignement et la Région Centre - Val de Loire, les suit techniquement, administrativement et financièrement. Il convient d'utiliser le système d'information patrimonial et éducatif développé par le Conseil Régional (Corely et Corely Pat) pour assurer le suivi de l'activité. A ce titre, il.elle :
- Procède au montage technique, administratif et financier des travaux du patrimoine bâti, d'évolution des espaces pédagogiques découlant des cartes de formations et de rénovation de filières
- Suit techniquement, administrativement et financièrement les travaux / Dirige l'exécution du ou des marchés de travaux/ Réceptionne les ouvrages et le règlement des comptes avec les entrepreneurs
- Réalise les repérages Amiante et plomb avant travaux
- Suit les activités liées à la mise en œuvre des contrats de performance énergétique (CPE/COEPI)
- Représente la collectivité lors des expertises liées à des sinistres (Argumentaire, rapport, chiffrage et travaux ...) et diverses réunions
* Accompagne et conseille les responsables/agents de maintenance des lycées : apporter une expertise technique ; analyser le fonctionnement de l'équipe de maintenance et proposer des améliorations si besoin
* Surveille l'état du patrimoine et évalue les risques pour le public (suivre la mise à jour des plans des établissements, établir le carnet de santé et le plan pluriannuel de travaux) et mettre à jour les données le concernant dans le Système d'Information Patrimonial et Éducatif (Corely et Corely Pat)
*Participe à la mise en œuvre de la feuille de route territorialisée pilotée par la Maison de la Région des Territoires d'Indre-et-Loire visant à la promotion des actions
* Contribue aux chantiers transversaux de la collectivité
* Participe aux réunions d'équipe
Spécificités :
- Poste basé à Tours, au sein de la Maison de la Région des Territoires d'Indre et Loire.
- Nombreux déplacements dans le département et ponctuellement dans la Région.
- Permis B.
- Astreintes durant les vacances scolaires sur la base du volontariat (appel téléphonique au domicile et déplacement).
Profils recherchés
- Connaître l'environnement administratif, institutionnel et politique de la Collectivité
- Connaître les techniques et réglementation sur la construction, les méthodes de diagnostic
- Connaître la préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Connaître la sécurité des biens et des personnes
- Connaître le code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Utiliser les logiciels métiers (Corely et Corely-Pat, CORIOLIS, MARCO et AWS) et bureautiques (notamment EXCEL)
- Détecter les risques et mettre en place des mesures conservatoires
- Négocier les modalités d'intervention des partenaires et prestataires
- Animer des réunions de suivi des travaux. Rédiger des rapports, notes...
- Être réactif et s'adapter aux situations
- Être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute et s'adapter à ses interlocuteurs
- Connaître les techniques et réglementation sur la construction, les méthodes de diagnostic
- Connaître la préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Connaître la sécurité des biens et des personnes
- Connaître le code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Utiliser les logiciels métiers (Corely et Corely-Pat, CORIOLIS, MARCO et AWS) et bureautiques (notamment EXCEL)
- Détecter les risques et mettre en place des mesures conservatoires
- Négocier les modalités d'intervention des partenaires et prestataires
- Animer des réunions de suivi des travaux. Rédiger des rapports, notes...
- Être réactif et s'adapter aux situations
- Être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute et s'adapter à ses interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0238703071
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement : 02.38.70.30.71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.