Educateur de jeunes enfants (F/H)

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Offre n° O045240301376980
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT CYR EN VAL
140 rue du 11 novembre
45590 ST CYR EN VAL
Lieu de travail
ST CYR EN VAL
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
rémunération selon le statut
Descriptif de l'emploi
Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.
Missions / conditions d'exercice
En lisière du parc du Château de Morchêne dont la Commune est propriétaire, Saint-Cyr-en-Val recherche un collaborateur pour le pôle petite enfance composé d'une petite crèche (16 places) et d'une petite crèche familiale (9 places). Sous l'autorité de la Directrice, vous accompagnez une équipe de 9 agents et assurez les missions suivantes :

- mise en place d'un accueil éducatif de qualité ;
- animation des équipes pluridisciplinaires ;
- organisation et à l'harmonisation des moyens, des ressources du service ;
- en appui de la directrice, et en intérim, gestion administrative et financière du service.

Encadrement des équipes

* Organiser et animer les réunions de travail avec les équipes et la directrice ;
* Travailler en collaboration avec les différents intervenants ;
* Participer à la formation des agents ;
* Planifier et organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires ;
* Assurer les remplacements à la Petite Crèche en tant que de besoin.

Gestion administrative et financière

* Gérer l'admission des enfants et présenter les structures et les projets aux familles ;
* Assurer les inscriptions et le suivi du dossier (plannings, contrats, facturation...) ;
* Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement des structures
* Veiller au respect et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
* Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.

Missions pédagogiques

* Participer à l'élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets ;
* Observer puis adapter les pratiques aux compétences et aux besoins de l'enfant ;
* Participer à l'information et l'accompagnement des familles ;
* Assurer un rôle de relais et d'information (visites à domicile, regroupements) ;
* Collaborer à la recherche et le choix du matériel éducatif, des sorties, des spectacles ;
* Participer à la conception des journées pédagogiques et aux évènements du service.
Profils recherchés
Organisé et responsable, vous avez le sens du service public vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez la réglementation en vigueur et les outils informatiques. Vous avez des compétences dans le domaine de l'encadrement et vous disposez d'une expérience de 3 ans de direction ou d'adjoint, de responsable ou de référent technique.

Contact

Contact
0238762020
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement. Date limite de candidature le 06 avril 2024.
Cadres d'emplois : éducateur de jeunes enfants.
Emploi permanent à temps complet.
Permis B obligatoire, astreintes par rotation à l'ouverture ou la fermeture.
Réunions en soirée ponctuelles.
Plus de renseignements auprès de Stéphanie MIGUET au 06 98 95 37 48.

Les + Régime indemnitaire (IFSE, CIA), prime de fin d'année, participation Mutuelle et Prévoyance, avantages CNAS, chèque de table, forfait mobilité durable.

Évolution du poste possible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.