À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
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Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux, d’un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral, assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts.

Placé sous l’autorité de la Directrice des Espaces Publics, le responsable du pôle Nord-Ouest est chargé d’encadrer les services métropolitains territorialisés sur le périmètre géographique du pôle correspondant aux communs de Saint Jean de la Ruelle, Ingré, Ormes et la Chapelle Saint Mesmin. Il travaille en relation directe avec les élus de ces communes.

Services métropolitains d'action de proximité, les pôles territoriaux interviennent dans les domaines d’activité de l’espace public transférés à Orléans Métropole en lien étroit avec les directions métiers métropolitaines.

En tant que Responsable du Pôle Nord-Ouest, composé d'environ 45 agents métropolitains, vous vous inscrivez dans le projet managérial de la collectivité et osez faire des propositions répondant aux 5 lignes :
- nous recentrer sur le projet de transition écologique
- décloisonner
- responsabiliser et reconnaître
- s’assurer de l’utilité et de l’impact de nos politiques publiques
- faire simple

Orléans métropole recrute un Responsable du Pôle territorial Nord-Ouest (h/f) – Catégorie A, pour sa Direction des Espaces Publics.
Vos missions consisteront à :

° Structurer le  fonctionnement du pôle territorial

Mettre en place le projet de service du pôle, en cohérence avec la réorganisation de la direction des espaces publics
Mobiliser son équipe autour du projet de service du pôle
Définir et gérer les ressources du pôle
Etablir les process de fonctionnement entre les différentes équipes au sein du pole
Le cas échéant, développer et suivre une mission transversale pour le compte de la Direction

° Piloter l’activité du pôle territorial

Etre le garant de la cohérence, de l’exécution, du suivi des interventions, et de la diffusion de l’information et de la communication auprès des directions métiers
Assurer une interface étroite avec les directions métiers de la Métropole et d’Orléans dans le domaine de la gestion de l’espace public,
Participer à la programmation, au suivi et à la mise en œuvre des plans pluriannuels d’intervention, programmes d’actions, référentiels d’activités définis par les directions métiers
Participer aux instances de gouvernance, mises en place à l’échelle du pôle territorial.
Assurer l’intérim des différents responsables de pôles en cas de besoin

° Piloter la mission métropolitaine « Stratégie et gestion de parc matériel "

Gérer la flotte de véhicules et matériels
Apporter de l’efficience dans les investissements alloués à cette politique pour tous les véhicules légers, utilitaires et métiers mais également pour les EPI et petit matériel
Suivre la maintenance du matériel
Être l’interlocuteur des autres directions métiers
Coordonner la viabilité hivernale sur l’espace public en lien avec l’ensemble des pôles territoriaux

° Assurer l’encadrement du pôle territorial et la gestion des ressources allouées

- Conduire des procédures administratives : gestion des crédits affectés, conduite des procédures de marchés publics en fonction des besoins.

- Encadrer hiérarchiquement l’ensemble des agents relevant du pôle

- Réaliser et diffuser des tableaux de bord et d’indicateurs d’activités

Compétences généralistes et transversales :

- Qualités relationnelles confirmées et sens de la diplomatie permettant de développer la transversalité, de susciter le consensus et de favoriser la co-construction

- Être force de proposition et en capacité à travailler en autonomie

- Esprit d’équipe

- Disponibilité requise

Compétences techniques :

- Expérience dans la direction de services communaux ou communautaires
- Bonne appréhension des services techniques avec si possible une expertise spécifique dans un des métiers concernés
- Expérience confirmée en management
- Capacité à gérer avec rigueur la gestion des ressources humaines et matérielles
- Maitrise des principes de gouvernance territoriale et des processus de décision en mode « matriciel »
- Maitrise de l’élaboration et de la planification d’une stratégie pluriannuelle des opérations

Conditions particulières :

Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Lieu de travail: Centre technique municipal
77 rue croix baudu, 45140 Saint Jean de la Ruelle

- Astreintes décisionnelles (4 à 5 semaines par an)

AVANTAGES :
- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière