Chargé.e de mission Administration fonctionnelle du SI FEADER et aides agricoles (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240311000754
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
9 rue Saint Pierre Lentin
45041 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant que responsable de la gestion du FEADER 2023-2027, très majoritairement orienté vers l’agriculture et la forêt, la Région Centre-Val de Loire souhaite déployer le plus rapidement possible la dématérialisation et la gestion des dispositifs FEADER et aides agricoles (40 dispositifs d’aide environ 23 FEADER et 15 dispositifs d’aide régionale).

Au sein de la Direction des Finances, le service Support Informatisation Factures, composé de 10 personnes, gère l’administration fonctionnelle des logiciels de gestion des subventions et de gestion financière, pour lesquels des projets d’évolution, de modernisation et de dématérialisation sont en cours.

L’administration fonctionnelle du système d’information des aides est actuellement assurée par 4 agents, dont une personne dédiée à la gestion et l’administration fonctionnelle du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le DEveloppement Rural) et des aides agricoles.

La Direction de l’Agriculture et de la Forêt, responsable de la gestion de ces dispositifs, fournit à la Direction des Finances les éléments nécessaires pour le paramétrage des formulaires de dépôt des demandes (informations à gérer, pièces justificatives…) ainsi que leur instruction et leur paiement.

Dans ce cadre, vous interviendrez en renfort sur l’administration fonctionnelle du FEADER, au sein du service Support Informatisation Factures, en lien avec les chargé.es de missions de la Direction de l’agriculture et de la Forêt ; vous contribuerez à la réalisation de ces missions d’administration, de paramétrage fonctionnel, de mise à jour des dispositifs d’aide pour le FEADER et les aides agricoles et assurerez également une hotline auprès des utilisateurs internes.

Vous participerez également aux différents chantiers liés à l’évolution du Système d’Information des aides.

Relations fonctionnelles :

- internes : la Direction de l’Agriculture et de la Forêt (DAF), la Direction des Finances (DF), la Direction des Systèmes d’Information (DSI), la Direction Appui à la Donnée, au Pilotage et aux Transitions (ADAPT) principalement.

- externes : l’éditeur de logiciel MGDIS, les autres Régions utilisatrices du SI (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Auvergne Rhône-Alpes, Ile-de-France), l’Agence de services et de paiement (ASP), Régions de France.

Rattachement hiérarchique :

Le chef de service « Support Informatisation Factures » à la Direction des Finances
Missions / conditions d'exercice
Pendant ce contrat de 3 ans, vous agirez en complément de la collègue en charge de l'administration fonctionnelle du SI FEADER et aides agricoles pour :

Paramétrer les dispositifs d’aide FEADER et aides agricoles régionales dans le portail des aides (60 %)

- Réaliser le paramétrage des formulaires de demande d’aides, de la gestion administrative et financière des dossiers.

- Traduire les processus métiers de gestion dans le portail des aides (habilitations et droits, paramétrages transverses)

- Décliner les mesures FEADER dans le Portail des Aides: paramétrage des téléservices, des dispositifs d’instruction, et des téléservices de paiement

- Assurer le paramétrage des documents de gestion dans l’outil (notifications, conventions, courriers, …)

- Configurer le portail afin d’assurer le fonctionnement de l’interface avec le SI de l’organisme payeur (flux Agence de Services et de Paiement), en lien avec la Direction des Systèmes d'Information

- Formaliser la documentation interne de paramétrage

- Confier et suivre la réalisation de prestations auprès de l’éditeur

- Suivre les évolutions et réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités et des montées de versions sur le volet FEADER.

- Participer aux travaux d’interconnexions avec d’autres outils interne : SI finances, GED, parapheur électronique…

Accompagner les agents de la Direction de l’Agriculture dans l’utilisation du SI (30 %)

- Participer à la définition des actions de formation à réaliser auprès des utilisateurs et en assurer l’animation

- Formaliser et rédiger des guides d’utilisation à l’attention des usagers et des agents de la DAF

- Assurer une hotline et un support auprès des agents

Participer à la définition et la mise en place des outils de restitution et de valorisation des données (10 %)

- Maintenir la qualité et la cohérence des données sur le périmètre agriculture

- Identifier les besoins de restitutions de données avec la DAF

- Construire les modalités de restitution de données en lien avec les directions supports (DSI, ADAPT)

- Créer et développer des tableaux de bord

Conditions générales :

Horaires: 37, 39 ou 40 h/semaine

Spécificités :

Contrat de projet : ce poste peut être pourvu par un fonctionnaire externe à la collectivité par voie de détachement.

Déplacements à prévoir ponctuellement dans les groupes de travail nationaux et en région (antennes départementales).

Lanceur d’alerte : En cas de conflit d’intérêt, de corruption, d’agissements contraires au principe de non-discrimination, suspectés ou avérés dans l’accompagnement ou l’instruction d’une demande d’aide européenne, le titulaire du poste dispose d’un protocole « lanceur d’alerte » décrivant les mesures adéquates à mettre en œuvre au titre de cette alerte, garantissant la confidentialité de son traitement, et la protection de l’agent public « lanceur d’alerte ».

RIFSEEP: A2-2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant ou accès à la restauration collective RIA,remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, accès à Plurelya
Profils recherchés
Pour assurer vos missions, vous devrez :

- Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse (de processus notamment), de rédaction et de synthèse des informations clés dans un format pertinent
- Disposer de connaissances en matière de gestion des aides publiques, sur le domaine agricole apprécié
- Maitriser ou comprendre les concepts principaux liés aux systèmes d'information (base de données, développement logiciel, urbanisation...) et avoir une appétence sur les sujets informatiques

- Maîtriser les méthodes de pilotage et d'évaluation de projet
- Posséder des qualités d’organisation et de rigueur
- Maîtriser les techniques de formation et d’animation : prendre la parole en public, animer une réunion / une formation
- Identifier les points d’alertes et être capable de communiquer avec les parties prenantes -en interne et en externe
- Savoir prendre des initiatives adaptées, être déterminé.e

Contact

Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)

Renseignements administratifs : Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement : 02.38.70.30.36

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.