Ingénieur infrastructures (h/f)

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Offre n° O045240325000214
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GIP RECIA - RESSOURCES NUMÉRIQUES PUBLIQUES EN CENTRE VAL DE LOIRE
3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009
45060 ORLEANS Cedex 2
Lieu de travail
ORLEANS Cedex 2
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste rattaché au pôle Infrastructure, sécurité, systèmes et réseaux (ISSR) du service GSI, qui a en charge la Gestion des systèmes d’informations des établissements d’enseignement et de formation. L’activité principale consiste en la supervision et la téléadministration de l’infrastructure unique mise en place dans les 170 établissements tout en recherchant une standardisation maximale des équipements et des logiciels pour une maintenance optimisée. Le service est composé de 35 personnes aux compétences multiples qui couvrent les domaines de l’urbanisme des systèmes d’information, de l’administration des réseaux, des systèmes serveurs et des postes de travail, de gestion des systèmes d’information, de l’ingénierie et de R&D sur les concepts innovant.
Le pôle ISSR industrialise les processus à l’aide d’outils Open source dans un objectif permanent d’adaptation et de finalisation, de stabilisation des infrastructures et d’amélioration de la qualité de service.
La personne recrutée aura pour missions principales :
- De contribuer à la conception, à l’évolution, à la sécurisation et à la maintenance des infrastructures des établissements régionaux d’enseignement et de formation ainsi qu’à l’infrastructure GSI ;
- D’apporter expertise et conseil aux établissements d’enseignement et de formation de la région Centre-Val de Loire.
Missions / conditions d'exercice
Contribue à la conception, à l’évolution, à la sécurisation, à l’intégration de nouvelles solutions et le maintien en condition opérationnel des équipements du périmètre d’action du service GS

Automatise industrialise et rédige des documentations à destination de l’équipe et des autres pôles du service GSI, ainsi que les partenaires

Résout des sollicitations de niveau 3

Audite et diagnostique des infrastructures d’établissements

Veille technologique et R&D
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaissance et expérience professionnelle sur la conception / l’administration des infrastructures.
o Infrastructure As Code
 SaltStack
 Ansible
 CI/CD - Gitlab
• Connaissance et expérience professionnelle sur les OS suivants :
o Linux ( Debian, Centos, Ubuntu , Kali … )
o Windows (7, 10, 11)
o MacOS
• Maîtrise des environnement virtualisés avec
o Proxmox / LXC / Qemu
o Docker
o Rancher / Kubernetes
o VMware ESXI
• Maîtrise des langages de programmations / Scripting :
o Python
o Bash
o Base SQL & OQL
o Interrogation d’API
 RedFish
 REST / XML-RPC / JWT
• Connaissance et expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité
o Analyse de trames
o CVE
o Audit, scan de vulnérabilité
o Analyse de la surface d’exposition
o Mise en place de contre-mesure
o Veille sur les menaces du périmètre

SAVOIRS-FAIRE
• Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective.
• Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur particulièrement dans les sites.
• Capacité à identifier les différents composants d'un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement.
• Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un environnement techniquement complexe
• Capacité à s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail et d'y apporter une contribution efficace.
• Capacité à rédiger et transmettre des informations (modes d'emploi, procédures etc.).
• Capacité à produire tableaux de bords, indicateurs et extractions des divers systèmes d'information.

Contact

Contact
0238421286
Informations complémentaires
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr
Questions administratives : Mme Karen DESCHAMPS, 02 38 42 12 86 Questions sur les missions du poste à pourvoir : Antoine GUEVARA, antoine.guevara@recia.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.