adjoint (e) multi -accueil
Offre n° O045240325000379
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRIARE
Poste à pourvoir le
26/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directrice adjointe de multi-accueil avec un temps d'accueillante au Lieu d'Accueil Enfants/parents
Missions / conditions d'exercice
Pour le multi-accueil :
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans l'EAJE
Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif).
Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe de professionnelles sous couvert de la directrice.
Garantir, en collaboration avec l'équipe, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille.
Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires.
Collaborer au projet d'établissement.
Suivi médical des enfants
Pour le Lieu d'accueil enfants/parents, vous serez chargé(e) de:
Veiller au bon fonctionnement du lieu
Etre garant du cadre et respecte le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans l'EAJE
Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif).
Encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe de professionnelles sous couvert de la directrice.
Garantir, en collaboration avec l'équipe, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille.
Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires.
Collaborer au projet d'établissement.
Suivi médical des enfants
Pour le Lieu d'accueil enfants/parents, vous serez chargé(e) de:
Veiller au bon fonctionnement du lieu
Etre garant du cadre et respecte le règlement du lieu.
Aménager et ranger le lieu.
Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
Favoriser la participation active des familles au sein du lieu.
Profils recherchés
Formation dans le domaine de la petite enfance
Premiers secours
Formation d'accueillante (non obligatoire)
Poste à temps complet ou non complet (30 à 35 H hebdomadaires annualisés). Planning selon roulement avec une amplitude horaire d'ouverture de l'établissement de 7h30 à 18h30 et quelques réunions ponctuelles le soir
Vous travaillerez au sein d'un multi accueil accueillant 30 enfants sur la commune de Briare et en tant qu'accueillante au Lieu d'Accueil Enfants Parents la Marelle.
Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ainsi que les différents types de handicap
Avoir des connaissances en matière de prévention pour conseiller les équipes et les parents
Connaitre les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables
Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul
CNAS
Protection sociale complémentaire en contrat collectif avec participation employeur
Prime équivalente à un 13ème mois
Premiers secours
Formation d'accueillante (non obligatoire)
Poste à temps complet ou non complet (30 à 35 H hebdomadaires annualisés). Planning selon roulement avec une amplitude horaire d'ouverture de l'établissement de 7h30 à 18h30 et quelques réunions ponctuelles le soir
Vous travaillerez au sein d'un multi accueil accueillant 30 enfants sur la commune de Briare et en tant qu'accueillante au Lieu d'Accueil Enfants Parents la Marelle.
Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ainsi que les différents types de handicap
Avoir des connaissances en matière de prévention pour conseiller les équipes et les parents
Connaitre les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables
Connaitre les conditions d'hygiène et de sécurité
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul
CNAS
Protection sociale complémentaire en contrat collectif avec participation employeur
Prime équivalente à un 13ème mois
Contact
Contact
0238051807
Informations complémentaires
Communauté de communes Berry Loire Puisaye
Monsieur le Président
42, rue des Prés Gris
45 250 BRIARE
Tél. 02 38 37 03 84
Pour tout renseignement s'adresser à Madame Elodie MATHIEU, coordinatrice petite enfance
Courriel : enfance@cc-berryloirepuisaye.fr
DIPLOME REQUIS
Monsieur le Président
42, rue des Prés Gris
45 250 BRIARE
Tél. 02 38 37 03 84
Pour tout renseignement s'adresser à Madame Elodie MATHIEU, coordinatrice petite enfance
Courriel : enfance@cc-berryloirepuisaye.fr
DIPLOME REQUIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.