Agent d'acueil/état-civil/cimetière/CCAS
Offre n° O045240326000740
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST HILAIRE SAINT MESMIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin est située au sud-ouest d'Orléans, près du confluent du Loiret et de la Pie. Elle fait partie des 22 communes qui composent la Métropole d'Orléans Val-de-Loire. Elle compte environ 3 200 habitants et dispose d'un cadre de vie et de travail très agréable.
Missions principales de l'agent :
Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous pilotez et coordonnez l'accueil des administrés dans les domaines suivants : État-civil, cimetière, CCAS.
Missions principales de l'agent :
Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous pilotez et coordonnez l'accueil des administrés dans les domaines suivants : État-civil, cimetière, CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Activités régulières :
Accueil du public :
Réception des appels téléphoniques
Réception du Public à l'accueil de la Mairie
Secrétariat :
Exécution de travaux administratifs courants (frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier)
Enregistrement du courrier arrivé + affranchissement courrier départ
Etat Civil :
Recensement militaire
Recensement de la population
Suivi des registres d'état civil de la commune (naissance, décès, mariage, PACS)
CCAS :
Suivi et mise en œuvre des dossiers du CCAS
Suivi du service de portage des repas en lien avec le prestataire
Cimetière :
Gérer le patrimoine des concessions, attribuer les emplacements
Coordination, suivi des chantiers de travaux d'entretien, de travaux de marbrerie
Activités occasionnelles :
Remplacement de l'agent chargé des relations avec les associations, des locations de salles des fêtes et cérémonies
Remplacement de l'agent en charge des dossiers d'urbanisme
Activités régulières :
Accueil du public :
Réception des appels téléphoniques
Réception du Public à l'accueil de la Mairie
Secrétariat :
Exécution de travaux administratifs courants (frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier)
Enregistrement du courrier arrivé + affranchissement courrier départ
Etat Civil :
Recensement militaire
Recensement de la population
Suivi des registres d'état civil de la commune (naissance, décès, mariage, PACS)
CCAS :
Suivi et mise en œuvre des dossiers du CCAS
Suivi du service de portage des repas en lien avec le prestataire
Cimetière :
Gérer le patrimoine des concessions, attribuer les emplacements
Coordination, suivi des chantiers de travaux d'entretien, de travaux de marbrerie
Activités occasionnelles :
Remplacement de l'agent chargé des relations avec les associations, des locations de salles des fêtes et cérémonies
Remplacement de l'agent en charge des dossiers d'urbanisme
Profils recherchés
Exigences requises :
Compétences nécessaires :
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance souhaité du droit funéraire et civil
Bon relationnel avec le public
Discrétion
Compétences nécessaires :
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance souhaité du droit funéraire et civil
Bon relationnel avec le public
Discrétion
Contact
Contact
0238763024
Informations complémentaires
* Conditions de rémunérations :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime de fin d'année + participation complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Poste à pourvoir de suite.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
494 route d'Orléans
45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN
Ou à l'adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime de fin d'année + participation complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Poste à pourvoir de suite.
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
494 route d'Orléans
45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN
Ou à l'adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.