Infirmier (e) ou Puéricultrice adjointe
Offre n° O045240402000336
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BONNEE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2227 € Brut
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Sully/Loire (50 places) et sous le contrôle de la Coordinatrice Petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants et les familles au quotidien dans les unités de vie :
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Garantir le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien par des temps de présence dans les unités de vie
Travailler en binôme avec la directrice
- Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires
- Préparer et animer des réunions d'équipe et de parents
- Elaborer et suivre le planning, les commandes
- Assurer la gestion administrative
Prévention :
- Assurer un rôle de prévention auprès de l'équipe, des familles et des enfants
- Être référente en termes de santé sur la structure
Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle structure fin 2024 (59 places), travailler avec l'équipe sur :
- Le projet pédagogique
- L'aménagement de l'espace
- L'appropriation des locaux et du fonctionnement de la structure
Prendre le relais de direction et être l'interlocuteur de référence en l'absence de la directrice
Poste à temps complet (35 heures ou 39 h avec RTT)
- Planning selon roulement avec une amplitude horaire d'ouverture de la structure de 7h00 à 18h00.
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Garantir le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien par des temps de présence dans les unités de vie
Travailler en binôme avec la directrice
- Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires
- Préparer et animer des réunions d'équipe et de parents
- Elaborer et suivre le planning, les commandes
- Assurer la gestion administrative
Prévention :
- Assurer un rôle de prévention auprès de l'équipe, des familles et des enfants
- Être référente en termes de santé sur la structure
Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle structure fin 2024 (59 places), travailler avec l'équipe sur :
- Le projet pédagogique
- L'aménagement de l'espace
- L'appropriation des locaux et du fonctionnement de la structure
Prendre le relais de direction et être l'interlocuteur de référence en l'absence de la directrice
Poste à temps complet (35 heures ou 39 h avec RTT)
- Planning selon roulement avec une amplitude horaire d'ouverture de la structure de 7h00 à 18h00.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou de puéricultrice
- Expérience en crèche appréciée
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux des règles et des réglementations
- Aisance relationnelle
- Motivation, créativité et inventivité
- Ponctualité
- Discrétion
Connaissances :
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans.
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs du service petite enfance/enfance et du projet d'établissement.
- Connaître et respecter les réglementations (PMI...)
- Connaitre les différents métiers de la Petite Enfance et leurs spécificités professionnelles (auxiliaires, CAP Accompagnant éducatif petite enfance...)
Conditions :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre A - filière médico-sociale)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (minimum 2227 € brut mensuel)
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances...)
- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et la Mutuelle Santé labelisée
- Prêt de véhicule pour des déplacements (formations, réunions)
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou de puéricultrice
- Expérience en crèche appréciée
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux des règles et des réglementations
- Aisance relationnelle
- Motivation, créativité et inventivité
- Ponctualité
- Discrétion
Connaissances :
- Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans.
- Connaître et respecter les objectifs éducatifs du service petite enfance/enfance et du projet d'établissement.
- Connaître et respecter les réglementations (PMI...)
- Connaitre les différents métiers de la Petite Enfance et leurs spécificités professionnelles (auxiliaires, CAP Accompagnant éducatif petite enfance...)
Conditions :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre A - filière médico-sociale)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (minimum 2227 € brut mensuel)
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances...)
- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et la Mutuelle Santé labelisée
- Prêt de véhicule pour des déplacements (formations, réunions)
Contact
Contact
0238350558
Informations complémentaires
Candidature :
CV - lettre de motivation à transmettre avant le 25 avril 2024 à l'adresse suivante :
Communauté de communes du Val de Sully
Monsieur Gérard BOUDIER, Président
28 route des Bordes
45460 BONNÉE
Ou par mail à : accueil@valdesully.fr
Pour tout renseignement :
Madame Cécile THEVARD, Coordinatrice du service Petite enfance au 02.21.76.01.74
CV - lettre de motivation à transmettre avant le 25 avril 2024 à l'adresse suivante :
Communauté de communes du Val de Sully
Monsieur Gérard BOUDIER, Président
28 route des Bordes
45460 BONNÉE
Ou par mail à : accueil@valdesully.fr
Pour tout renseignement :
Madame Cécile THEVARD, Coordinatrice du service Petite enfance au 02.21.76.01.74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.