Agent d'entretien des locaux (h/f)

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Offre n° O045240404001262
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NIBELLE
50 rue Saint Sauveur
45340 NIBELLE
Lieu de travail
Nibelle (45340)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent 10 /35ème suite à réduction temps de travail du poste
Assurer la propreté et des locaux et du mobilier : mairie, salle J.Poisson, bibliothèque, salle des associations.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux communaux ( balayer et laver le sol, cirer le parquet de la salle polyvalente, nettoyer la cuisine de la salle polyvalente, veiller à la propreté des toilettes et lavabos, laver les vitres)
- Désinfection des locaux et du mobilier
Profils recherchés
Connaître et savoir appliqué les techniques de nettoyage et désinfection.
Connaître et savoir utilisé les produits et matériels de nettoyage et désinfection.
Maîtriser les risques de dangerosité et de toxicité des produits.
Etre autonome, organisé et rigoureux
Savoir se référer à l'autorité fonctionnelle en cas de disfonctionnement.
Veiller toujours aux règles d'hygiène et de sécurité et à la réglementation des procédures de travail.

Contact

Contact
0238322069
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.