Agent polyvalent entretien bâtiments et surveillance des enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240405000721
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
POILLY LEZ GIEN
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et de la DGS, l’agent retenu assurera l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des biens du patrimoine de la collectivité, la surveillance de la garderie périscolaire (matin) et de la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des biens du patrimoine de la collectivité.
Toutes les infrastructures sont concernées : bâtiments publics administratifs, garderie périscolaire, salles des fêtes, salles des associations, bibliothèque, stade, …
L’agent assurera la gestion en matériel et produits. Sera amené à la réalisation des états des lieux de salle.
L’agent assurera l’accueil et la surveillance des enfants à l’accueil périscolaire le matin, la traversée des enfants aux heures d’entrée et sorties de classes et pendant le temps de la pose méridienne (surveillance cour, cantine).
Il sera en mesure de repérer et de signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Toutes les infrastructures sont concernées : bâtiments publics administratifs, garderie périscolaire, salles des fêtes, salles des associations, bibliothèque, stade, …
L’agent assurera la gestion en matériel et produits. Sera amené à la réalisation des états des lieux de salle.
L’agent assurera l’accueil et la surveillance des enfants à l’accueil périscolaire le matin, la traversée des enfants aux heures d’entrée et sorties de classes et pendant le temps de la pose méridienne (surveillance cour, cantine).
Il sera en mesure de repérer et de signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Compétences requises
Maitrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités requises
Respect des consignes
Autonomie, méthodique et rigoureux
Qualités organisationnelles
Aptitude à travailler seul et en équipe
Station débout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés
Maitrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités requises
Respect des consignes
Autonomie, méthodique et rigoureux
Qualités organisationnelles
Aptitude à travailler seul et en équipe
Station débout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés
Contact
Contact
0238671195
Informations complémentaires
Lettre de candidature avec CV à transmettre à Monsieur le maire de POILLY-LEZ-GIEN
MAIRIE -24, rue de Sully-45 500 POILLY LEZ GIEN
ou dgs@poillylezgien.com
MAIRIE -24, rue de Sully-45 500 POILLY LEZ GIEN
ou dgs@poillylezgien.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.