Animateur saisonnier été 2024 (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240409000205
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST CYR EN VAL
Poste à pourvoir le
22/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h18 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
TROIS ANIMATEURS POUR UN SEJOUR DE VACANCES (F/H) -
EMPLOI SAISONNIER
CDD du 22/05 au 20/07/2024, à temps non complet lissé sur la période, emploi de niveau catégorie C,
pour un séjour de vacances d'été, avec des jeunes de 11/17 ans, du 15 au 20/07.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire, repas, hébergement et transport de la commune de SAINT CYR EN VAL au lieu de séjour compris.
POSTE À POURVOIR LE 22/05/2024
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Séjour de 6 jours consécutifs + temps préparatoires en amont du départ,
Emploi du temps organisé en plusieurs tranches horaires pendant la journée,
Poste à temps non complet hebdomadaire de 9.29 heures hebdomadaire lissées sur un cycle de travail annualisé,
Travail en équipe,
Amplitude de travail élevée du 15 au 22/07/2024,
LIEU D'AFFECTATION
Hébergement pour le séjour dans le massif central_ départ de la commune de SAINT CYR EN VAL
EMPLOI SAISONNIER
CDD du 22/05 au 20/07/2024, à temps non complet lissé sur la période, emploi de niveau catégorie C,
pour un séjour de vacances d'été, avec des jeunes de 11/17 ans, du 15 au 20/07.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire, repas, hébergement et transport de la commune de SAINT CYR EN VAL au lieu de séjour compris.
POSTE À POURVOIR LE 22/05/2024
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Séjour de 6 jours consécutifs + temps préparatoires en amont du départ,
Emploi du temps organisé en plusieurs tranches horaires pendant la journée,
Poste à temps non complet hebdomadaire de 9.29 heures hebdomadaire lissées sur un cycle de travail annualisé,
Travail en équipe,
Amplitude de travail élevée du 15 au 22/07/2024,
LIEU D'AFFECTATION
Hébergement pour le séjour dans le massif central_ départ de la commune de SAINT CYR EN VAL
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du séjour, vous assurerez les missions suivantes :
* Encadrer des adolescents dans la vie quotidienne,
* Capacité à répondre aux activités de plein air,
* Assurer la sécurité des adolescents tout au long du séjour,
* Gérer les situations qui pourraient survenir avec le public,
* Être à l'écoute et à l'attention des jeunes,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du séjour, vous assurerez les missions suivantes :
* Encadrer des adolescents dans la vie quotidienne,
* Capacité à répondre aux activités de plein air,
* Assurer la sécurité des adolescents tout au long du séjour,
* Gérer les situations qui pourraient survenir avec le public,
* Être à l'écoute et à l'attention des jeunes,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
* Être source d'initiatives et de propositions,
* Qualités relationnelles et d'écoute requises,
* Fermeté et bienveillance,
* Esprit de cohésion,
COMPÉTENCES
* Capacité d'avoir une posture adaptée au public adolescent,
* Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
FORMATION OU EXPÉRIENCE
* BAFA ou autre diplôme équivalant souhaité,
* Expérience souhaitée dans la gestion de groupe,
* Sensibilisation aux premiers secours souhaitée,
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées.
* Être source d'initiatives et de propositions,
* Qualités relationnelles et d'écoute requises,
* Fermeté et bienveillance,
* Esprit de cohésion,
COMPÉTENCES
* Capacité d'avoir une posture adaptée au public adolescent,
* Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
FORMATION OU EXPÉRIENCE
* BAFA ou autre diplôme équivalant souhaité,
* Expérience souhaitée dans la gestion de groupe,
* Sensibilisation aux premiers secours souhaitée,
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées.
Contact
Contact
0238762020
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. avant le 01/05/2024 à :
Monsieur le Maire
140, rue du 11 Novembre
45590 SAINT-CYR-EN-VAL
contact@mairie-saintcyrenval.fr
Renseignements techniques auprès de :
Mr BOULAY Franck, Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse
02.38.76.84.20
enf-jeun@mairie-saintcyrenval.fr
Veuillez noter que les entretiens se dérouleront le 09 mai 2024 pour les candidats qui auront été retenus.
Monsieur le Maire
140, rue du 11 Novembre
45590 SAINT-CYR-EN-VAL
contact@mairie-saintcyrenval.fr
Renseignements techniques auprès de :
Mr BOULAY Franck, Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse
02.38.76.84.20
enf-jeun@mairie-saintcyrenval.fr
Veuillez noter que les entretiens se dérouleront le 09 mai 2024 pour les candidats qui auront été retenus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.