Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O045240416000686
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SARAN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran
recherche
Pour la direction de l’Action Sociale
Service Petite Enfance
Un(e) Educateur(trice) Jeunes enfants de terrain
Crèche collective
Poste à temps complet
Recrutement à compter du 1er juin 2024
SARAN, commune de 16 357 habitants (6eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où
il fait bon vivre.
Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
• la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
• la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L’équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.
recherche
Pour la direction de l’Action Sociale
Service Petite Enfance
Un(e) Educateur(trice) Jeunes enfants de terrain
Crèche collective
Poste à temps complet
Recrutement à compter du 1er juin 2024
SARAN, commune de 16 357 habitants (6eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où
il fait bon vivre.
Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
• la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
• la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L’équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif (prise en charge globale tenant compte des besoins individuels, tout en inscrivant chaque enfant dans une démarche collective)
- Participation aux soins des enfants
- Participation à la prévention précoce (vous veillerez au développement harmonieux de chaque enfant et décèlerez l'apparition d'éventuels signes de souffrance)
- Participation à la mise en place et au renouvellement des activités auprès des enfants en collaboration avec l’équipe.
Missions auprès des familles :
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
- Soutenir les familles et orienter les familles (assurer une posture d'écoute et proposer des solutions pertinentes)
- Informer les parents du projet de service, veiller à l’application du règlement de fonctionnement des parents
Missions dans le travail en équipe :
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent,
- Garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques (participer à la mise en place des actions éducatives donnant vie au projet de l'établissement et assurer la cohérence des pratiques),
- Accompagner les stagiaires
- Gérer des conflits de personnel
- Assurer le lien et les transmissions entre la responsable, l’adjointe et l’équipe
- Assurer la continuité de direction
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif (prise en charge globale tenant compte des besoins individuels, tout en inscrivant chaque enfant dans une démarche collective)
- Participation aux soins des enfants
- Participation à la prévention précoce (vous veillerez au développement harmonieux de chaque enfant et décèlerez l'apparition d'éventuels signes de souffrance)
- Participation à la mise en place et au renouvellement des activités auprès des enfants en collaboration avec l’équipe.
Missions auprès des familles :
- Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
- Soutenir les familles et orienter les familles (assurer une posture d'écoute et proposer des solutions pertinentes)
- Informer les parents du projet de service, veiller à l’application du règlement de fonctionnement des parents
Missions dans le travail en équipe :
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent,
- Garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques (participer à la mise en place des actions éducatives donnant vie au projet de l'établissement et assurer la cohérence des pratiques),
- Accompagner les stagiaires
- Gérer des conflits de personnel
- Assurer le lien et les transmissions entre la responsable, l’adjointe et l’équipe
- Assurer la continuité de direction
Profils recherchés
Diplôme obligatoire :
• Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Compétences et qualités requises :
• Maîtrise du management d’équipe et de la résolution de conflits
• Sens des responsabilités, de l’organisation, de l’adaptation, de la médiation
• Sens du travail en équipe, de la polyvalence
• Capacités à la coordination pédagogique
• Souplesse et ouverture d’esprit pour les parents, le personnel de la crèche collective
• Dynamisme,
• Disponibilité pour le service,
• Sens de la création, de l’innovation
• Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Compétences et qualités requises :
• Maîtrise du management d’équipe et de la résolution de conflits
• Sens des responsabilités, de l’organisation, de l’adaptation, de la médiation
• Sens du travail en équipe, de la polyvalence
• Capacités à la coordination pédagogique
• Souplesse et ouverture d’esprit pour les parents, le personnel de la crèche collective
• Dynamisme,
• Disponibilité pour le service,
• Sens de la création, de l’innovation
Contact
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel
13ème mois au prorata du temps de présence + prestation d’action sociale du COS + participation aux mutuelles labellisées
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel
13ème mois au prorata du temps de présence + prestation d’action sociale du COS + participation aux mutuelles labellisées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.