ATSEM (h/f)
Offre n° O045240429000255
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GIEN CEDEX
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
MULTI-ACCUEIL " LES PETITS PRINCES "
A GIEN
RECRUTE
1 ATSEM
Grade ATSEM Principal de 2ème classe
À temps complet
MULTI-ACCUEIL " LES PETITS PRINCES "
A GIEN
RECRUTE
1 ATSEM
Grade ATSEM Principal de 2ème classe
À temps complet
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et assurer la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique de la structure,
* Accueil et collaborer avec les familles dans une optique de soutien de la parentalité et de co-éducation,
* Participer à l'élaboration du projet de la structure et travailler en équipe à son application,
* Aménager et entretenir un environnement propre, adapté au développement global et à l'éveil des enfants.
* Accueil et collaborer avec les familles dans une optique de soutien de la parentalité et de co-éducation,
* Participer à l'élaboration du projet de la structure et travailler en équipe à son application,
* Aménager et entretenir un environnement propre, adapté au développement global et à l'éveil des enfants.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants
- Bonne aptitude relationnelle, disponibilité et tolérance
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Dynamisme et faculté d'adaptation, capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et réserve (respect du secret professionnel
- Adaptabilité au niveau des horaires
- Amplitude d'ouverture 8h - 18h sur 5 jours,
- Sens du service public,
- Aptitude au travail en équipe, dynamique et disponible,
- Connaissance de la législation liée à l'enfance : hygiène et sécurité, obligation de réserve.
Mode de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant sous forme de carte, adhésion CNAS,
Participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance
- Expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants
- Bonne aptitude relationnelle, disponibilité et tolérance
- Sens de l'observation et de l'écoute.
- Dynamisme et faculté d'adaptation, capacité à travailler en équipe.
- Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et réserve (respect du secret professionnel
- Adaptabilité au niveau des horaires
- Amplitude d'ouverture 8h - 18h sur 5 jours,
- Sens du service public,
- Aptitude au travail en équipe, dynamique et disponible,
- Connaissance de la législation liée à l'enfance : hygiène et sécurité, obligation de réserve.
Mode de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant sous forme de carte, adhésion CNAS,
Participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance
Contact
Contact
0238293254
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 29/05/2024 à
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 Chemin de Montfort CS 70080
45503 GIEN CEDEX ou par mail à l'adresse suivante : candidature@cc-giennoises.fr
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 Chemin de Montfort CS 70080
45503 GIEN CEDEX ou par mail à l'adresse suivante : candidature@cc-giennoises.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.