GARDIEN (IENNE) DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
Offre n° O045240506001100
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST JEAN LE BLANC CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive vous avez comme missions :
• Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Veiller au bon déroulement des activités sur site
• Vérifier au bon fonctionnement des sites
• Intervenir sur site en cas de problème d’accès
• Assurer la diffusion de la communication municipale à l’intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs
• Entretien des terrains de tennis extérieur, tennis couvert, salles de danse et gymnase rue Creuse
Activités secondaires :
• Régisseur suppléant
• Suppléance entre gardiens en cas de besoins
• Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.)
• Soutien aux manifestations organisées par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive (Saison culturelle, Forum des associations, etc.)
• Mission des plis en cas d’absence du titulaire et du suppléant
• Mission du portage des repas avec le CCAS en cas d’absences des titulaires
• Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Veiller au bon déroulement des activités sur site
• Vérifier au bon fonctionnement des sites
• Intervenir sur site en cas de problème d’accès
• Assurer la diffusion de la communication municipale à l’intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
• Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs
• Entretien des terrains de tennis extérieur, tennis couvert, salles de danse et gymnase rue Creuse
Activités secondaires :
• Régisseur suppléant
• Suppléance entre gardiens en cas de besoins
• Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.)
• Soutien aux manifestations organisées par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive (Saison culturelle, Forum des associations, etc.)
• Mission des plis en cas d’absence du titulaire et du suppléant
• Mission du portage des repas avec le CCAS en cas d’absences des titulaires
Profils recherchés
Savoir :
• Connaît les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Connaît les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaît les gestes et postures de la manutention
• Connaît les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaît les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir-faire :
• Rendre compte au Responsable
• Maîtrise la réglementation
• Contrôle les installations et entretien les équipements, matériels et sites sportifs
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Diplomatie et sens de l'écoute
• Discrétion professionnelle
• Pédagogie
• Force de proposition
• Méthode et rigueur
• Anticipation et prévision
• Capacité d’analyse
• Connaît les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Connaît les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaît les gestes et postures de la manutention
• Connaît les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaît les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir-faire :
• Rendre compte au Responsable
• Maîtrise la réglementation
• Contrôle les installations et entretien les équipements, matériels et sites sportifs
Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Diplomatie et sens de l'écoute
• Discrétion professionnelle
• Pédagogie
• Force de proposition
• Méthode et rigueur
• Anticipation et prévision
• Capacité d’analyse
Contact
Contact
Monsieur Michel PIRES, Directeur du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive mpires@saintjeanleb
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et LM à adresser par mail à l’adresse suivante drh@saintjeanleblanc.com avant le 15 juin 2024 à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel PIRES, Directeur du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive mpires@saintjeanleblanc.com
Monsieur le Maire
MAIRIE
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
Renseignements auprès de :
Monsieur Michel PIRES, Directeur du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive mpires@saintjeanleblanc.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.