Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O045240612001266
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre de loisirs de Saint-Ay (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction du centre de loisirs, l’animateur accueille, surveille et met en œuvre des activités et animations en faveur des enfants
Missions / conditions d'exercice
- Périscolaire du matin : accueil des enfants et de leurs parents. Surveillance des enfants et mise en place d’activités de réveil. Conduire les enfants jusqu’aux classes
- Périscolaire du midi : mise en œuvre d'activités intérieures ou extérieures avant ou après le repas pour les enfants qui le souhaitent. Accompagnement, surveillance et service des enfants au restaurant scolaire. Au cours de ce temps particulier, l’animateur doit veiller à maintenir un niveau sonore acceptable dans la salle de restauration et doit prévenir et sanctionner les comportements inadaptés à table. Surveillance de la cour jusqu’au retour des enseignants
- Périscolaire du soir : Aller chercher les enfants dans les classes de l’école élémentaire. Accompagnement des enfants lors du goûter. Proposer des activités intérieures et extérieures variées. Accueil des parents et échanges sur le déroulement de la journée
- ALSH : contribution à l’élaboration du projet pédagogique et à l’organisation des animations. Assurer par roulement la garderie avant et après les heures d’ouverture du centre de loisirs. Accueil des enfants et mise en œuvre des activités et animations. Participation aux sorties et mini-camps
- Assurer la sécurité des enfants et veiller aux règles d’hygiène
- Accomplir les formalités administratives afférentes aux fonctions occupées
- Veiller au bon entretien du matériel et participer au rangement des locaux utilisés
Toute mission exigée par l’intérêt du service public
- Périscolaire du midi : mise en œuvre d'activités intérieures ou extérieures avant ou après le repas pour les enfants qui le souhaitent. Accompagnement, surveillance et service des enfants au restaurant scolaire. Au cours de ce temps particulier, l’animateur doit veiller à maintenir un niveau sonore acceptable dans la salle de restauration et doit prévenir et sanctionner les comportements inadaptés à table. Surveillance de la cour jusqu’au retour des enseignants
- Périscolaire du soir : Aller chercher les enfants dans les classes de l’école élémentaire. Accompagnement des enfants lors du goûter. Proposer des activités intérieures et extérieures variées. Accueil des parents et échanges sur le déroulement de la journée
- ALSH : contribution à l’élaboration du projet pédagogique et à l’organisation des animations. Assurer par roulement la garderie avant et après les heures d’ouverture du centre de loisirs. Accueil des enfants et mise en œuvre des activités et animations. Participation aux sorties et mini-camps
- Assurer la sécurité des enfants et veiller aux règles d’hygiène
- Accomplir les formalités administratives afférentes aux fonctions occupées
- Veiller au bon entretien du matériel et participer au rangement des locaux utilisés
Toute mission exigée par l’intérêt du service public
Profils recherchés
SAVOIR - CONNAISSANCES THEORIQUES
- Capacité à travailler en équipe
- Proposer et conduire des activités
- Savoir gérer un groupe d’enfants
SAVOIR ETRE – COMPORTEMENTS, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
- Faire preuve de fermeté et de bienveillance avec les enfants ;
- Savoir donner l’exemple ;
- Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité ;
- Dynamisme.
• Diplôme (s) : BAFA
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : C
• Grade cible : Adjoint d’animation
- Capacité à travailler en équipe
- Proposer et conduire des activités
- Savoir gérer un groupe d’enfants
SAVOIR ETRE – COMPORTEMENTS, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
- Faire preuve de fermeté et de bienveillance avec les enfants ;
- Savoir donner l’exemple ;
- Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité ;
- Dynamisme.
• Diplôme (s) : BAFA
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : C
• Grade cible : Adjoint d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0238888187
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature à la Mairie de Saint-Ay, au service des ressources
humaines, soit par courrier postal ou par mail.
Adresse postale :
Mairie de Saint-Ay
Service des Ressources Humaines
Place de la Mairie
45130 Saint-Ay
Mail :
drh@ville-saint-ay.fr
humaines, soit par courrier postal ou par mail.
Adresse postale :
Mairie de Saint-Ay
Service des Ressources Humaines
Place de la Mairie
45130 Saint-Ay
Mail :
drh@ville-saint-ay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT AY
>Place de la mairie
45130 ST AY
>Place de la mairie
45130 ST AY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.