Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240711000831
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place camille claudel, Pithiviers (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Favoriser la réussite scolaire des enfants et des jeunes
Mise en place de l'action / Partenariat
Accompagnement de publics ciblés
Missions / conditions d'exercice
Planifier, organiser et mettre en œuvre après l’école des séances d’accompagnement à la scolarité comprenant un temps d’aide aux devoirs axé sur la méthodologie, suivi d’un temps d’animation en lien avec un projet construit, sans reproduire une démarche scolaire telle une « école bis ».
Travailler, adhérer et participer à la mise en œuvre du projet social du Centre Social.
Travailler en partenariat avec les enseignants.
Participer à des temps de réunion de coordination tout au long de l'année scolaire.
Élargir les centres d'intérêt des enfants, de promouvoir leur apprentissage de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources culturelles, sociales et économiques de la ville ou de l'environnement proche.
Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie personnelle et leur capacité de vie collective, notamment par la pratique de l'entraide et l'encouragement du tutorat entre les enfants.
Favoriser l'acquisition d'un savoir -faire et d'une méthodologie lui permettant de mener à bien son statut d’élève.
Contribuer à l’évaluation positive des 1 compétences de l’enfant /jeune.
Profils recherchés
Savoir faire :
Aptitude à gérer des actions d'apprentissages linguistique en direction de des publics adultes.
Aptitude à l'animation de groupes.
Connaissances et compétences pédagogiques en lien avec les activités du centre social.
Posséder la méthodologie de projet.
Avoir des connaissances rédactionnelles.
Être en capacité d'encadrer un groupe d'enfants et /ou d'adultes en difficultés et/ ou en rupture de liens sociaux.

Savoir être :
Posséder avant tout des qualités de relations humaines, des capacités d'écoute.
Aptitude au travail en équipe.
Posséder un esprit d'initiative.
Être créatif, communicant et dynamique.
Être rigoureux, organisé, ponctuel.
Faire preuve de réactivité et disponibilité.

Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238309292
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : julie.bourgeois@ccdp-pithiviers.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PITHIVIERS
>5 Place Denis Poisson
45307 PITHIVIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.