Chargé de mission développement commercial h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240923001476
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
La DGA Développement du Territoire et Attractivité participe au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribue à la politique habitat, offre une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Elle a aussi pour ambition de promouvoir le territoire au travers de grands évènements, de grands équipements et de développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA accompagne l'ensemble des directions opérationnelles dans la mise en œuvre des actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Sous l'autorité du responsable du service, vous intégrez le service commerce pour développer et animer l'attractivité commerciale du centre-ville d'Orléans et de sa métropole. La transition écologique sera un des axes majeurs dans le cadre de l'exercice des missions qui vous seront confiées. Dans ce contexte, vous aurez notamment pour mission de sensibiliser les enseignes à ces nouveaux enjeux.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
La DGA Développement du Territoire et Attractivité participe au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribue à la politique habitat, offre une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Elle a aussi pour ambition de promouvoir le territoire au travers de grands évènements, de grands équipements et de développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA accompagne l'ensemble des directions opérationnelles dans la mise en œuvre des actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
Sous l'autorité du responsable du service, vous intégrez le service commerce pour développer et animer l'attractivité commerciale du centre-ville d'Orléans et de sa métropole. La transition écologique sera un des axes majeurs dans le cadre de l'exercice des missions qui vous seront confiées. Dans ce contexte, vous aurez notamment pour mission de sensibiliser les enseignes à ces nouveaux enjeux.
Missions / conditions d'exercice
Orléans métropole recrute un Chargé de mission Développement Commercial (h/f) - Catégorie A] pour sa Direction Générale Adjointe du Développement du Territoire et Attractivité.
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité de son responsable de service, vos missions consisteront à :
Intégrez le service commerce pour développer et animer l'attractivité commerciale du centre-ville d'Orléans et de sa métropole. La transition écologique sera un des axes majeurs dans le cadre de l'exercice des missions qui vous seront confiées. Dans ce contexte, vous aurez notamment pour mission de sensibiliser les enseignes à ces nouveaux enjeux.
Projet d'aménagement commercial :
- piloter des projets et des procédures d'aménagement intégrant des problématiques d'attractivité commerciale tel que le centre commercial Rives de Loire - Madeleine sur Orléans
- rédiger des cahiers des charges et des appels à projets relatifs à des projets commerciaux
- conduire des études, définir des modalités opérationnelles (ZAC, PUP, régie, concession, mandat...),
- Piloter des bureaux d'études, AMO, prestataires, opérateurs,...
- Piloter la phase de développement et de commercialisation, mise au point des cahiers des charges de consultation, choix des opérateurs,
- Élaborer des calendriers des opérations et suivre les plannings,
- Estimer les coûts des opérations, produire des bilans prévisionnels et suivre les dépenses et recettes,
- Suivre en relation directe avec le Service Foncier des cessions,
- Réaliser des reporting, rédiger des comptes rendus, concevoir des documents de présentations, etc.
Gérer des locaux commerciaux :
- Vous assurez le suivi des locaux commerciaux propriété de la Ville d'Orléans et mis à disposition de commerçants et d'artisans,
- Vous suivez en particulier l'implantation des artisans d'art dans les ateliers-boutiques appartenant à la Ville d'Orléans,
Accompagner les artisans d'art et les commerçants :
- Vous assurez le suivi de l'activité commerciale (ouvertures/fermetures de commerces /locaux vacants) dans la métropole avec le manager de centre-villes,
- Vous renseignez les porteurs de projets dans leur phase de création ou de développement et les accompagnez notamment dans leur recherche de local commercial au sein de la métropole en lien avec le manager de centres-villes,
Au quotidien, vous accompagnez les commerçants dans leur développement (ex : demande de signalétique, information sur les travaux réalisés sur le domaine public...).
Réglementation commerciale :
- Veille à la réglementation commerciale en vigueur
- Contribuer à l'instruction des dossiers de la Commission Départementale d'Aménagement Commercial (CDAC)
- Préparer et rédiger les documents : notes, délibérations, conventions, marchés publics, etc.
Activités occasionnelles / Animation du réseau
- Participer aux évènements liés au commerce, à son organisation spatiale et thématique, pour mettre en débat et rendre visible l'action territoriale en matière d'attractivité commerciale
- Participer aux salons dédiés à l'attractivité commerciale et aux nouvelles tendances de consommation
Les missions sont données à titre informatif et sont susceptibles d'évoluer.
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité de son responsable de service, vos missions consisteront à :
Intégrez le service commerce pour développer et animer l'attractivité commerciale du centre-ville d'Orléans et de sa métropole. La transition écologique sera un des axes majeurs dans le cadre de l'exercice des missions qui vous seront confiées. Dans ce contexte, vous aurez notamment pour mission de sensibiliser les enseignes à ces nouveaux enjeux.
Projet d'aménagement commercial :
- piloter des projets et des procédures d'aménagement intégrant des problématiques d'attractivité commerciale tel que le centre commercial Rives de Loire - Madeleine sur Orléans
- rédiger des cahiers des charges et des appels à projets relatifs à des projets commerciaux
- conduire des études, définir des modalités opérationnelles (ZAC, PUP, régie, concession, mandat...),
- Piloter des bureaux d'études, AMO, prestataires, opérateurs,...
- Piloter la phase de développement et de commercialisation, mise au point des cahiers des charges de consultation, choix des opérateurs,
- Élaborer des calendriers des opérations et suivre les plannings,
- Estimer les coûts des opérations, produire des bilans prévisionnels et suivre les dépenses et recettes,
- Suivre en relation directe avec le Service Foncier des cessions,
- Réaliser des reporting, rédiger des comptes rendus, concevoir des documents de présentations, etc.
Gérer des locaux commerciaux :
- Vous assurez le suivi des locaux commerciaux propriété de la Ville d'Orléans et mis à disposition de commerçants et d'artisans,
- Vous suivez en particulier l'implantation des artisans d'art dans les ateliers-boutiques appartenant à la Ville d'Orléans,
Accompagner les artisans d'art et les commerçants :
- Vous assurez le suivi de l'activité commerciale (ouvertures/fermetures de commerces /locaux vacants) dans la métropole avec le manager de centre-villes,
- Vous renseignez les porteurs de projets dans leur phase de création ou de développement et les accompagnez notamment dans leur recherche de local commercial au sein de la métropole en lien avec le manager de centres-villes,
Au quotidien, vous accompagnez les commerçants dans leur développement (ex : demande de signalétique, information sur les travaux réalisés sur le domaine public...).
Réglementation commerciale :
- Veille à la réglementation commerciale en vigueur
- Contribuer à l'instruction des dossiers de la Commission Départementale d'Aménagement Commercial (CDAC)
- Préparer et rédiger les documents : notes, délibérations, conventions, marchés publics, etc.
Activités occasionnelles / Animation du réseau
- Participer aux évènements liés au commerce, à son organisation spatiale et thématique, pour mettre en débat et rendre visible l'action territoriale en matière d'attractivité commerciale
- Participer aux salons dédiés à l'attractivité commerciale et aux nouvelles tendances de consommation
Les missions sont données à titre informatif et sont susceptibles d'évoluer.
Profils recherchés
De formation supérieure en commerce, en urbanisme commercial et ayant une bonne connaissance de la logique du développement commercial et de son fonctionnement.
- Principes généraux de l'action publique, des procédures administratives, des règles de la commande publique...
- Enjeux du commerce de proximité
- Connaissances juridiques en matière commerciale
- Principes généraux de l'action publique, des procédures administratives, des règles de la commande publique...
- Enjeux du commerce de proximité
- Connaissances juridiques en matière commerciale
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.