Adjoint au responsable Carrefour des parents h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240924000148
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d’agents et plus de deux cents vacataires et prestataires œuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.
Rattaché(e) au responsable du service Jeunesse- Réussite et Parentalité, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le dispositif du Carrefour des parents
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d’agents et plus de deux cents vacataires et prestataires œuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.
Rattaché(e) au responsable du service Jeunesse- Réussite et Parentalité, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le dispositif du Carrefour des parents
Missions / conditions d'exercice
La mairie d’Orléans recrute un Chargé de missions du Carrefour des Parents (h/f) – Catégorie B pour sa Direction de Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation.
Au sein d’une équipe de 2 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service Jeunesse- Réussite et Parentalité, vos missions consisteront à :
- Concevoir, élaborer, mettre en place des réunions en direction des parents et coordonner le travail des intervenants vacataires
- Gérer la communication des réunions vers les parents, développer le partenariat interne et externe
- Mise en place et suivi des permanences psychologiques
- Développer les outils de communication et les événements en direction des parents
Au sein d’une équipe de 2 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service Jeunesse- Réussite et Parentalité, vos missions consisteront à :
- Concevoir, élaborer, mettre en place des réunions en direction des parents et coordonner le travail des intervenants vacataires
- Gérer la communication des réunions vers les parents, développer le partenariat interne et externe
- Mise en place et suivi des permanences psychologiques
- Développer les outils de communication et les événements en direction des parents
Profils recherchés
De formation aux métiers de l’animation, de l’éducation, de la parentalité et/ou du champ social, vous disposez d'une expérience dans le domaine de l’évènementiel et d’une expérience d’animation collective auprès de parents requise.
Capacité d’organisation (planning et communication)
Maitrise des techniques d’animation (réunions et intervenants)
Connaissance des sujets de parentalité et curiosité pour les innovations en la matière
Compréhension des autres dispositifs pour favoriser les actions communes
Créativité
Capacité d’organisation (planning et communication)
Maitrise des techniques d’animation (réunions et intervenants)
Connaissance des sujets de parentalité et curiosité pour les innovations en la matière
Compréhension des autres dispositifs pour favoriser les actions communes
Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.