Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O045250410000131
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Château, Cepoy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Effectue, sous le contrôle du responsable du service, les travaux d'entretien des espaces vert et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Assurer des travaux de plantation et de création
- Réaliser l'entretien des équipements et matériels mis à disposition.
- Assurer des travaux de plantation et de création
- Réaliser l'entretien des équipements et matériels mis à disposition.
Profils recherchés
* Activités et tâches principales du poste :
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat et taille)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Création de nouveaux espaces verts.
- Entretenir les espace engazonné (tonte, débroussaillage .... )
- Entretenir, nettoyer le matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et la voie publique
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
- Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
* Activités et tâches secondaires du poste :
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, entretien de la chaussée...)
- Renforcer les agents d'entretien du bâtiment (manutention ...)
* Formations et qualifications à acquérir :
- Bonne connaissance en gestion des espaces verts et naturels
- Permis B obligatoire
- CACES et autorisation de conduite (facultatif)
* Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme cyclique de travail.
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les consignes de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
* Compétences relationnelles :
-Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat et taille)
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Création de nouveaux espaces verts.
- Entretenir les espace engazonné (tonte, débroussaillage .... )
- Entretenir, nettoyer le matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et la voie publique
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
- Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
* Activités et tâches secondaires du poste :
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, entretien de la chaussée...)
- Renforcer les agents d'entretien du bâtiment (manutention ...)
* Formations et qualifications à acquérir :
- Bonne connaissance en gestion des espaces verts et naturels
- Permis B obligatoire
- CACES et autorisation de conduite (facultatif)
* Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme cyclique de travail.
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les consignes de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
* Compétences relationnelles :
-Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238990505
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à mairie@ville-cepoy.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CEPOY
>11 Avenue du Château
45120 CEPOY
>11 Avenue du Château
45120 CEPOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.