AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)
Offre n° O045250410000598
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Pour la direction de l’Action Sociale
Service Petite Enfance
Auxiliaire de Puériculture
Poste à temps complet
Horaires :
Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h
Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
Conditions de recrutement :
• Poste à temps complet (35h)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 183,00€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Bonus Attractivité 100 €
• Comité des Œuvres Sociales
• Participation employeurs mutuelles affiliées.
Adresser lettre de motivation + CV dès que possible à Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Pour la direction de l’Action Sociale
Service Petite Enfance
Auxiliaire de Puériculture
Poste à temps complet
Horaires :
Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h
Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
Conditions de recrutement :
• Poste à temps complet (35h)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 183,00€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Bonus Attractivité 100 €
• Comité des Œuvres Sociales
• Participation employeurs mutuelles affiliées.
Adresser lettre de motivation + CV dès que possible à Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueil des parents :
• Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents
• Participer à l’accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans)
Accueil des enfants :
• Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre.
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans
• Veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant
• Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Divers :
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants.
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• Être polyvalente et disponible pour le service
Accueil des parents :
• Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents
• Participer à l’accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans)
Accueil des enfants :
• Permettre l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre.
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans
• Veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant
• Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Divers :
• Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
• Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants.
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• Être polyvalente et disponible pour le service
Profils recherchés
Diplôme obligatoire :
• Titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Compétences et qualités requises :
• Sens des responsabilités, de l'organisation.
• Création, innovation.
• Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité
• Titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance
Compétences et qualités requises :
• Sens des responsabilités, de l'organisation.
• Création, innovation.
• Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Poste à temps complet (35h)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 183,00€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Bonus Attractivité 100 €
• Comité des Œuvres Sociales
• Participation employeurs mutuelles affiliées.
Adresser lettre de motivation + CV dès que possible à Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
• Poste à temps complet (35h)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 183,00€ brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Bonus Attractivité 100 €
• Comité des Œuvres Sociales
• Participation employeurs mutuelles affiliées.
Adresser lettre de motivation + CV dès que possible à Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.