Agent d'entretien h/f
Offre n° O045250519001557
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Neuville-aux-Bois (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN :
Entretien des locaux, du mobilier et du linge selon les plannings et protocoles :
Assurer l'hygiène des lieux, du mobilier et matériel, du linge
Aérer les pièces, nettoyer les sols et les surfaces, désinfecter les locaux
Passer l'aspirateur
Réaliser un balayage humide, un lavage du sol et désinfecter les surfaces
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
Nettoyer les sanitaires
Approvisionner le consommable
Laver, sécher, plier et distribuer le linge
Laver les vitres à son niveau, sans monter sur un escabeau
Entretenir le matériel : lave-linge, sèche-linge, aspirateur, chariot de ménage
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Alerter lorsque le stock des produits utilisés baisse
Alerter des dysfonctionnements constatés (ex : chasse d'eau défectueuse, vitre brisée...)
Entretien des locaux, du mobilier et du linge selon les plannings et protocoles :
Assurer l'hygiène des lieux, du mobilier et matériel, du linge
Aérer les pièces, nettoyer les sols et les surfaces, désinfecter les locaux
Passer l'aspirateur
Réaliser un balayage humide, un lavage du sol et désinfecter les surfaces
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
Nettoyer les sanitaires
Approvisionner le consommable
Laver, sécher, plier et distribuer le linge
Laver les vitres à son niveau, sans monter sur un escabeau
Entretenir le matériel : lave-linge, sèche-linge, aspirateur, chariot de ménage
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Alerter lorsque le stock des produits utilisés baisse
Alerter des dysfonctionnements constatés (ex : chasse d'eau défectueuse, vitre brisée...)
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN :
Entretien des locaux, du mobilier et du linge selon les plannings et protocoles :
Assurer l'hygiène des lieux, du mobilier et matériel, du linge
Aérer les pièces, nettoyer les sols et les surfaces, désinfecter les locaux
Passer l'aspirateur
Réaliser un balayage humide, un lavage du sol et désinfecter les surfaces
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
Nettoyer les sanitaires
Approvisionner le consommable
Laver, sécher, plier et distribuer le linge
Laver les vitres à son niveau, sans monter sur un escabeau
Entretenir le matériel : lave-linge, sèche-linge, aspirateur, chariot de ménage
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Alerter lorsque le stock des produits utilisés baisse
Alerter des dysfonctionnements constatés (ex : chasse d'eau défectueuse, vitre brisée...)
Entretien des locaux, du mobilier et du linge selon les plannings et protocoles :
Assurer l'hygiène des lieux, du mobilier et matériel, du linge
Aérer les pièces, nettoyer les sols et les surfaces, désinfecter les locaux
Passer l'aspirateur
Réaliser un balayage humide, un lavage du sol et désinfecter les surfaces
Vider les corbeilles à papier et les poubelles
Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
Nettoyer les sanitaires
Approvisionner le consommable
Laver, sécher, plier et distribuer le linge
Laver les vitres à son niveau, sans monter sur un escabeau
Entretenir le matériel : lave-linge, sèche-linge, aspirateur, chariot de ménage
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Alerter lorsque le stock des produits utilisés baisse
Alerter des dysfonctionnements constatés (ex : chasse d'eau défectueuse, vitre brisée...)
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
- Expérience en entretien de bâtiment collectif souhaitée
- Savoir respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Respecter le planning horaire et les consignes
APTITUDES :
- Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
- Dynamisme et réactivité
- Savoir adapter son travail dans des locaux occupés
- Capacité de communication
- Patience et maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
- Expérience en entretien de bâtiment collectif souhaitée
- Savoir respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
- Respecter le planning horaire et les consignes
APTITUDES :
- Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel
- Dynamisme et réactivité
- Savoir adapter son travail dans des locaux occupés
- Capacité de communication
- Patience et maîtrise de soi
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238522816
Informations complémentaires
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Poste à temps non complet : temps de travail et salaire annualisés à 13.72/35ème
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
Régime indemnitaire, CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Poste à temps non complet : temps de travail et salaire annualisés à 13.72/35ème
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
Régime indemnitaire, CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.