Un(e) Médiateur(trice) h/f
Offre n° O045250606000601
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Saran (Loiret)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire 1801,73€ brut mensuel + IFSE 156 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saran recherche
Pour la direction de l’Éducation et des Loisirs
Un(e) Médiateur(trice)
(du 07/07/25 au 01/08/25)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La piscine municipale appelée également Centre Nautique « La Grande Planche »
s’étend sur 8000 m² entièrement clos et il comprend :
1 bassin de 25 x 15 mètres avec 6 lignes d’eau, 1 bassin de 15 x 15 mètres avec un toboggan aquatique de 50 mètres de long, 1 bassin aqualudique.
1 plaine d’agrément extérieure avec jeux d’enfants
1 système de mise à l’eau pour les personnes handicapées.
En plus des différentes activités municipales (bébés dans l’eau, cours de natation, Aquasenior, Aquagym, Aquabiking) on peut également y pratiquer différents sports aquatiques (subaquatique, water-polo, natation course, natation synchronisée) en club.
Pour la direction de l’Éducation et des Loisirs
Un(e) Médiateur(trice)
(du 07/07/25 au 01/08/25)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs… renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La piscine municipale appelée également Centre Nautique « La Grande Planche »
s’étend sur 8000 m² entièrement clos et il comprend :
1 bassin de 25 x 15 mètres avec 6 lignes d’eau, 1 bassin de 15 x 15 mètres avec un toboggan aquatique de 50 mètres de long, 1 bassin aqualudique.
1 plaine d’agrément extérieure avec jeux d’enfants
1 système de mise à l’eau pour les personnes handicapées.
En plus des différentes activités municipales (bébés dans l’eau, cours de natation, Aquasenior, Aquagym, Aquabiking) on peut également y pratiquer différents sports aquatiques (subaquatique, water-polo, natation course, natation synchronisée) en club.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Présence et veille préventive dans les différents espaces de la piscine
- Repérer les situations à risques
- Rendre compte des dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publiques
- Repérer les signes de problèmes relationnels, de besoin ou d’attente des personnes
- Résolutions de situations conflictuelles entre individus
- Orienter et renseigner les usagers de l’établissement
- Créer et entretenir des relations de confiance avec les usagers
- Présence et veille préventive dans les différents espaces de la piscine
- Repérer les situations à risques
- Rendre compte des dysfonctionnements, de dégradations sur les biens et équipements publiques
- Repérer les signes de problèmes relationnels, de besoin ou d’attente des personnes
- Résolutions de situations conflictuelles entre individus
- Orienter et renseigner les usagers de l’établissement
- Créer et entretenir des relations de confiance avec les usagers
Profils recherchés
Profil :
- Très bonne communication
- Diplomatie
- Rigueur
- Ecoute
- Très bonne communication
- Diplomatie
- Rigueur
- Ecoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0238803400
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV Dès que possible à Monsieur le Maire –
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Service des Ressources Humaines – Place de La Liberté – 45774 SARAN CEDEX. -
ou par mail : recrutement@ville-saran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.