Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O045250620000886
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue du stade, Saint-Denis-de-l'Hôtel (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d’Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu’un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s’appuie sur un fort dy-namisme économique et associatif.
Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d’animation partici-pent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.
Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d’animation partici-pent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie
• Participer à l’élaboration d’activités et projets d’animations
• Participer aux réunions
Conditions de travail :
Horaires " découpés ", emploi du temps annualisé en lien avec le calendrier scolaire et adaptable en fonction des obligations du service public ; travail évènementiel, réunions, ...
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE
Contractuel CDD d’un an
Durée hebdomadaire du travail : Temps Annualisé
Recrutement pour la rentrée 2025/2026
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie
• Participer à l’élaboration d’activités et projets d’animations
• Participer aux réunions
Conditions de travail :
Horaires " découpés ", emploi du temps annualisé en lien avec le calendrier scolaire et adaptable en fonction des obligations du service public ; travail évènementiel, réunions, ...
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE
Contractuel CDD d’un an
Durée hebdomadaire du travail : Temps Annualisé
Recrutement pour la rentrée 2025/2026
Profils recherchés
• Diplôme dans l'animation ou équivalence souhaitée (BAFA, BP JEPS, Licence STAPS, etc.),
• Expérience dans un poste similaire exigée
• Savoir concevoir et mener un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif,
• Connaissance des besoins de l'enfant entre 3 et 12 ans,
• Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'accueil collectif de mineurs,
• Disponibilité et ponctualité
• Capacité d'adaptation et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Sens du service public
• Confidentialité - Discrétion professionnelle et réserve
• Expérience dans un poste similaire exigée
• Savoir concevoir et mener un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif,
• Connaissance des besoins de l'enfant entre 3 et 12 ans,
• Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'accueil collectif de mineurs,
• Disponibilité et ponctualité
• Capacité d'adaptation et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Sens du service public
• Confidentialité - Discrétion professionnelle et réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0238468340
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer (CV + lettre de motivation) à:
Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr
Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.