Animateur périscolaire/extrascolaire (h/f)
Offre n° O045250623001912
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis avenue de la Libération, Villemandeur (Loiret)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous exercez vos responsabilités, à temps non complet, sous l’autorité de la responsable du pôle scolaire.
Vous avez pour missions, en collaboration avec l'équipe périscolaire et extrascolaire :
Vous avez pour missions, en collaboration avec l'équipe périscolaire et extrascolaire :
Missions / conditions d'exercice
o Animer au sein d'un accueil périscolaire matin ou soir, animer en accueil de loisirs mercredi et vacances scolaires
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique garantir au quotidien sa mise en œuvre
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, de manière égalitaire ; respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie
o Participer à l'élaboration du projet pédagogique garantir au quotidien sa mise en œuvre
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, de manière égalitaire ; respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie
Profils recherchés
Diplôme/Formations requises :
o Permis B souhaité
o Diplôme minimum requis BAFA – Cap AEPE ou autre diplôme dans le domaine de l’enfance, animation, sport
o Expérience des 3/12 ans obligatoire
o PSC1 vivement souhaité
Compétences / qualités requises :
o Etre discret, savoir s'astreindre au secret professionnel
o Etre capable de faire preuve de discernement
o Posséder les qualités d'accueil et de bon sens nécessaires à notre activité
o Etre diplomate et courtois
o Etre ferme, rigoureux et garant du règlement en vigueur dans nos structures
o Avoir le sens du Service Public
o Etre ponctuel, assidu, et faire preuve d'adaptabilité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
o Etre capable de prendre des initiatives en cas d'urgence
o Etre capable de pratiquer les gestes de premier secours
o Etre capable de mettre en œuvre l'évacuation en cas de force majeure
o Connaitre et appliquer la règlementation de base en vigueur dans nos structures (Jeunesse & Sports)
o Connaitre le projet éducatif de nos ALSH et les projets qui en découlent (pédagogique, d'animation, ...)
Contraintes particulières liées au poste :
o Horaires " découpés ", emploi du temps annualisé en lien avec le calendrier scolaire et adaptable en fonction des obligations du service public ; travail évènementiel, réunions, ... quelques samedis/ dimanche par an.
o Changements de site possibles, en fonction des nécessités de service
o Permis B souhaité
o Diplôme minimum requis BAFA – Cap AEPE ou autre diplôme dans le domaine de l’enfance, animation, sport
o Expérience des 3/12 ans obligatoire
o PSC1 vivement souhaité
Compétences / qualités requises :
o Etre discret, savoir s'astreindre au secret professionnel
o Etre capable de faire preuve de discernement
o Posséder les qualités d'accueil et de bon sens nécessaires à notre activité
o Etre diplomate et courtois
o Etre ferme, rigoureux et garant du règlement en vigueur dans nos structures
o Avoir le sens du Service Public
o Etre ponctuel, assidu, et faire preuve d'adaptabilité, ponctualité, confidentialité et autonomie,
o Etre capable de prendre des initiatives en cas d'urgence
o Etre capable de pratiquer les gestes de premier secours
o Etre capable de mettre en œuvre l'évacuation en cas de force majeure
o Connaitre et appliquer la règlementation de base en vigueur dans nos structures (Jeunesse & Sports)
o Connaitre le projet éducatif de nos ALSH et les projets qui en découlent (pédagogique, d'animation, ...)
Contraintes particulières liées au poste :
o Horaires " découpés ", emploi du temps annualisé en lien avec le calendrier scolaire et adaptable en fonction des obligations du service public ; travail évènementiel, réunions, ... quelques samedis/ dimanche par an.
o Changements de site possibles, en fonction des nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0238071680
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire
Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
Par courrier : Mairie de Villemandeur – 1 bis, avenue de la Libération – 45700 VILLEMANDEUR.
Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.