Agent Petite Enfance
Offre n° O045250701000761
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Conditions de travail :, Chécy (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Héron Cendré propose l’accueil de 40 enfants entre 2 mois et 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel.
Placé(e) sous la responsabilité immédiate du directeur du multi-accueil, vous assurez les missions suivantes :
Placé(e) sous la responsabilité immédiate du directeur du multi-accueil, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Assurer les soins d’hygiène, le confort de l’enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants
- Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à l’identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l’enfant aux différents âges de sa vie,
- Travailler en collaboration avec toute l’équipe,
- Travailler en accord avec le projet d’établissement
- Adhérer au projet intergénérationnel,
- Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l’infirmière,
- Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture,
- Assurer l’entretien du matériel de puériculture
- Assurer les soins d’hygiène, le confort de l’enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants
- Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à l’identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l’enfant aux différents âges de sa vie,
- Travailler en collaboration avec toute l’équipe,
- Travailler en accord avec le projet d’établissement
- Adhérer au projet intergénérationnel,
- Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l’infirmière,
- Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture,
- Assurer l’entretien du matériel de puériculture
Profils recherchés
- Etre titulaire d’un CAP petite enfance
- Aimer travailler en équipe et être dotée d’un esprit d’équipe,
- Savoir échanger et communiquer
- Etre disponible par rapport aux enfants : faire preuve de patience, savoir les écouter, les observer, savoir les guider vers l’autonomie,
- Répondre aux besoins de l’enfant, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir réagir aux différentes situations, s’adapter, se remettre en question, se former
- Mettre en œuvre des activité ludiques et éducatives pour les enfants
- Faire preuve de créativité
- Savoir être discrète mais disponible avec les familles,
- Faire preuve de dynamisme, savoir prendre des initiatives,
- Avoir le sens des relations humaines et de la psychologie de l’enfant,
- Mettre en oeuvre les projets et règles de fonctionnement de la structure,
Une expérience similaire en structure petite enfance serait appréciée.
- Aimer travailler en équipe et être dotée d’un esprit d’équipe,
- Savoir échanger et communiquer
- Etre disponible par rapport aux enfants : faire preuve de patience, savoir les écouter, les observer, savoir les guider vers l’autonomie,
- Répondre aux besoins de l’enfant, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir réagir aux différentes situations, s’adapter, se remettre en question, se former
- Mettre en œuvre des activité ludiques et éducatives pour les enfants
- Faire preuve de créativité
- Savoir être discrète mais disponible avec les familles,
- Faire preuve de dynamisme, savoir prendre des initiatives,
- Avoir le sens des relations humaines et de la psychologie de l’enfant,
- Mettre en oeuvre les projets et règles de fonctionnement de la structure,
Une expérience similaire en structure petite enfance serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238868686
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation manuscrite + CV + copie du ou des diplômes à :
Madame la Présidente du SIGMA
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
par mail à srh@checy.fr
Madame la Présidente du SIGMA
11 PLACE DU CLOITRE
45430 CHECY
par mail à srh@checy.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE GESTION DU MULTI-ACCUEIL DE CHECY - SIGMA
>11 place du Cloître
45430 CHECY
>11 place du Cloître
45430 CHECY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.