Chargé de mission Service Public Départemental de l'Autonomie - ORLEANS (Renfort d'un an)
Offre n° O045250702000976
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
02/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Inscrite dans la Loi Bien vieillir et autonomie du 8 avril 2024, la création du Service Public Départemental de l’Autonomie a pour ambition de simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours.
Ce dispositif vise à améliorer l’accès aux droits, la lisibilité des parcours, la coordination des acteurs et la qualité du service rendu aux personnes âgées, en situation de handicap, et à leurs proches aidants.
Dans ce cadre, le Département du Loiret s’engage dans la structuration de son SPDA, avec l’appui de l’ensemble des partenaires (MDPH, ARS, CARSAT, opérateurs locaux, etc.).
Le chargé de mission jouera un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d’animation de ce chantier. Le poste est directement rattaché à la Directrice de la Maison de l'Autonomie.
Ce dispositif vise à améliorer l’accès aux droits, la lisibilité des parcours, la coordination des acteurs et la qualité du service rendu aux personnes âgées, en situation de handicap, et à leurs proches aidants.
Dans ce cadre, le Département du Loiret s’engage dans la structuration de son SPDA, avec l’appui de l’ensemble des partenaires (MDPH, ARS, CARSAT, opérateurs locaux, etc.).
Le chargé de mission jouera un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d’animation de ce chantier. Le poste est directement rattaché à la Directrice de la Maison de l'Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez le projet de mise en place du Service public de l'Autonomie à l’échelle départementale, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Vous animez la gouvernance du SPDA (groupes de travail, comité de pilotage, partenaires institutionnels).
Vous co-construisez une feuille de route opérationnelle du SPDA (objectifs, calendrier, indicateurs).
Vous recensez, cartographiez et analysez les dispositifs existants dans le champ de l’autonomie.
Vous identifiez les besoins des usagers, les points de rupture dans les parcours et les leviers d’amélioration.
Vous proposez des actions concrètes (simplification de l’accès aux droits, parcours coordonnés, guichet intégré, plateforme d’accueil, outils numériques…).
Vous coordonnez la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les directions internes, les partenaires médico-sociaux, l’ARS, la CNSA, etc.
Vous préparez les dossiers de financement et de reporting (notamment dans le cadre de l’appui de la CNSA).
Vous organisez la communication et la conduite du changement auprès des professionnels et des usagers.
Vous animez la gouvernance du SPDA (groupes de travail, comité de pilotage, partenaires institutionnels).
Vous co-construisez une feuille de route opérationnelle du SPDA (objectifs, calendrier, indicateurs).
Vous recensez, cartographiez et analysez les dispositifs existants dans le champ de l’autonomie.
Vous identifiez les besoins des usagers, les points de rupture dans les parcours et les leviers d’amélioration.
Vous proposez des actions concrètes (simplification de l’accès aux droits, parcours coordonnés, guichet intégré, plateforme d’accueil, outils numériques…).
Vous coordonnez la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les directions internes, les partenaires médico-sociaux, l’ARS, la CNSA, etc.
Vous préparez les dossiers de financement et de reporting (notamment dans le cadre de l’appui de la CNSA).
Vous organisez la communication et la conduite du changement auprès des professionnels et des usagers.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
De formation supérieure en management des collectivité, politiques sociales,
Expérience significative dans la gestion de projets transversaux, idéalement dans le champ médico-social ou des politiques sociales.
Bonne connaissance des politiques publiques de l'autonomie (personnes âgées, handicap), de l'action sociale départementale et du rôle des partenaires (ARS, MDPH, etc.).
Compétences attendues :
Gestion de projet complexe et coordination multi-acteurs
Animation de réseaux, de groupes de travail, pilotage stratégique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à mobiliser des financements et suivre des conventions
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d’analyse
Autonomie, sens de l’initiative, diplomatie
L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle, contrat d'un an.
Bac+5 ou niveau I
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
De formation supérieure en management des collectivité, politiques sociales,
Expérience significative dans la gestion de projets transversaux, idéalement dans le champ médico-social ou des politiques sociales.
Bonne connaissance des politiques publiques de l'autonomie (personnes âgées, handicap), de l'action sociale départementale et du rôle des partenaires (ARS, MDPH, etc.).
Compétences attendues :
Gestion de projet complexe et coordination multi-acteurs
Animation de réseaux, de groupes de travail, pilotage stratégique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à mobiliser des financements et suivre des conventions
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et d’analyse
Autonomie, sens de l’initiative, diplomatie
L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle, contrat d'un an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238254545
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.