Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O045250702002112
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13, route d'Orléans, Vienne-en-Val (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux de l'école élémentaire et agent de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces de l'école élémentaire, Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits, Assure la sécurité des usagers.
Participe à la préparation, au conditionnement et au service des repas scolaires, Assure le nettoyage de la vaisselle, Assure l'entretien du restaurant scolaire et les locaux de la cuisine.
Participe à la préparation, au conditionnement et au service des repas scolaires, Assure le nettoyage de la vaisselle, Assure l'entretien du restaurant scolaire et les locaux de la cuisine.
Profils recherchés
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, savoir les appliquer et les respecter (manipulation de produits dangereux, utilisation de machines...), Connaître les procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection.
Maîtriser et savoir appliquer les règles et techniques d'hygiène, de désinfection et de sécurité alimentaire, Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien du matériel et des ustensiles de restauration.
Connaître les gestes et postures et les risques liés aux activités.
Connaître et porter les équipements de protection individuelle
Savoir-faire : Rigueur, Autonomie, polyvalence et organisation.
Savoir-être : Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, discrétion et confidentialité.
Maîtriser et savoir appliquer les règles et techniques d'hygiène, de désinfection et de sécurité alimentaire, Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien du matériel et des ustensiles de restauration.
Connaître les gestes et postures et les risques liés aux activités.
Connaître et porter les équipements de protection individuelle
Savoir-faire : Rigueur, Autonomie, polyvalence et organisation.
Savoir-être : Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238588123
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier postal : 13 route d'Orléans 45510 Vienne-en-Val ou par mail à l'adresse suivante : secretaire-general@vienne-en-val.fr, à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.