Assistante Educative Petite Enfance h/f
Offre n° O045250704001005
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 rue du Clos Renard, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composée de 20 communes et forte de près de 43 000 habitants, située à moins de 30 km d'Orléans, la Communauté de communes des Loges offre un cadre de vie remarquable, alliant nature et patrimoine riche.
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un territoire dynamique !
Au sein du service de la petite enfance composé de 4 crèches, d'un relai petite enfance,
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité jusqu'au 10 novembre 2025, vous serez chargée d'être sur des missions d'Assistante Educative Petite Enfance
Cadre d'emplois d'Agent social Territorial - Catégorie C
Contrat à durée déterminée - Temps complet
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un territoire dynamique !
Au sein du service de la petite enfance composé de 4 crèches, d'un relai petite enfance,
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité jusqu'au 10 novembre 2025, vous serez chargée d'être sur des missions d'Assistante Educative Petite Enfance
Cadre d'emplois d'Agent social Territorial - Catégorie C
Contrat à durée déterminée - Temps complet
Missions / conditions d'exercice
* Prise en charge de l'accueil des enfants et des familles en veillant au respect du secret professionnel
* Mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité, d'aide à la prise de médicaments et des conditions nécessaires au bien-être des enfants en lien avec la directrice
* Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge
* Réchauffage et mise en assiette des repas ; nettoyage et désinfection de l'office (cuisine)
* Mise en place de projets d'activités en lien avec l'équipe
* Transmission des informations auprès de l'équipe et des familles
* Mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de sécurité, d'aide à la prise de médicaments et des conditions nécessaires au bien-être des enfants en lien avec la directrice
* Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge
* Réchauffage et mise en assiette des repas ; nettoyage et désinfection de l'office (cuisine)
* Mise en place de projets d'activités en lien avec l'équipe
* Transmission des informations auprès de l'équipe et des familles
Profils recherchés
Savoir être attendu :
- Aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue, de l'accueil
- Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Dynamisme et réactivité
Savoir faire attendu :
* Connaissance des missions et fonctionnement d'une structure d'accueil du jeune enfant
* Maîtrise de la règlementation applicable à l'hygiène et la sécurité au sein des structures d'accueil du jeune enfant
* Connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
* CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec de l'expérience
* Titulaire du permis B
- Aptitudes relationnelles : sens de l'écoute, du dialogue, de l'accueil
- Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Dynamisme et réactivité
Savoir faire attendu :
* Connaissance des missions et fonctionnement d'une structure d'accueil du jeune enfant
* Maîtrise de la règlementation applicable à l'hygiène et la sécurité au sein des structures d'accueil du jeune enfant
* Connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
* CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec de l'expérience
* Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0238462959
Informations complémentaires
* Temps complet annualisé - 35 heures
* Contrat à durée déterminée, du 25 août 2025 au 10 novembre 2025
* Horaires réguliers (au plus tôt 8h, au plus tard 18h, mercredis non travaillés sauf exception, une semaine non travaillée par vacances scolaires) avec possibilité de réunion d'équipe en soirée (ponctuellement)
* Lieu de travail : SANDILLON
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 4 août 2025 à :
Monsieur le Président - Communauté de communes des Loges - 54 rue du Clos Renard - 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY - DGA - 02 38 46 46 81
* Contrat à durée déterminée, du 25 août 2025 au 10 novembre 2025
* Horaires réguliers (au plus tôt 8h, au plus tard 18h, mercredis non travaillés sauf exception, une semaine non travaillée par vacances scolaires) avec possibilité de réunion d'équipe en soirée (ponctuellement)
* Lieu de travail : SANDILLON
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 4 août 2025 à :
Monsieur le Président - Communauté de communes des Loges - 54 rue du Clos Renard - 45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY - DGA - 02 38 46 46 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.