Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O045250708002462
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue Jean Bordier, Baule (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située entre Meung Sur Loire et Beaugency, la commune de Baule (Loiret) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usagers avec la présence d’une micro-crèche « Les Bouleaux » accueillant 10 enfants où la commune recrute un-e assistant éducatif petite enfance à temps non complet de 30 heures.
Le service est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. L’équipe est composée de 5 professionnelles de la petite enfance. Les enfants, accueillis dans des groupes d’âges mélangés, évoluent dans un environnement bienveillant, propice à l’autonomie et au développement.
Le service est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. L’équipe est composée de 5 professionnelles de la petite enfance. Les enfants, accueillis dans des groupes d’âges mélangés, évoluent dans un environnement bienveillant, propice à l’autonomie et au développement.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Accueillir les parents et leurs enfants âgés de 2 mois à 3 ans révolus.
Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants et le suivre tout au long de sa présence en crèche.
En relation avec les auxiliaires de puériculture favorise l'intégration des enfants dans la structure
Assurer la santé, la sécurité, l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants accueillis Mettre en oeuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant. Assurer l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Assurer la gestion des stocks
Assurer et respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l’établissement Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le projet pédagogique, participer aux différents temps institutionnels
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
Participer aux temps institutionnels dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation professionnelle
Compétences techniques :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas Connaissances des gestes d’urgences
Travail en équipe, Autonomie et sens de l’organisation, Connaissance et respect des protocoles en vigueur dans la structure
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits utilisés dans la structure
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Accueillir les parents et leurs enfants âgés de 2 mois à 3 ans révolus.
Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants et le suivre tout au long de sa présence en crèche.
En relation avec les auxiliaires de puériculture favorise l'intégration des enfants dans la structure
Assurer la santé, la sécurité, l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants accueillis Mettre en oeuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant. Assurer l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Assurer la gestion des stocks
Assurer et respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l’établissement Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le projet pédagogique, participer aux différents temps institutionnels
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
Participer aux temps institutionnels dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation professionnelle
Compétences techniques :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas Connaissances des gestes d’urgences
Travail en équipe, Autonomie et sens de l’organisation, Connaissance et respect des protocoles en vigueur dans la structure
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits utilisés dans la structure
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Profils recherchés
Formations et qualifications requises :
Titulaire du diplôme du CAP Petite enfance ; Connaissance HACCP souhaitée ;
Titulaire du permis B
Compétences relationnelles :
Capacité d'organisation et d’autonomie
Faire preuve d’écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Respect du jeune enfant et de sa famille
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste
Avoir le sens du service public.
Qualités: Dynamisme Qualités relationnelles, Travail d'équipe Calme et maîtrise de soi, adaptabilité aux situations imprévues Discrétion, ponctuel, Être capable d'auto-évaluation, et de se remettre en question
Conditions et contraintes d’exercice : Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Amplitude horaire importante de la structure (7h30à 18h30) ; Réunions obligatoires (équipe, analyse de la pratique, petite enfance…)
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Titulaire du diplôme du CAP Petite enfance ; Connaissance HACCP souhaitée ;
Titulaire du permis B
Compétences relationnelles :
Capacité d'organisation et d’autonomie
Faire preuve d’écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Respect du jeune enfant et de sa famille
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste
Avoir le sens du service public.
Qualités: Dynamisme Qualités relationnelles, Travail d'équipe Calme et maîtrise de soi, adaptabilité aux situations imprévues Discrétion, ponctuel, Être capable d'auto-évaluation, et de se remettre en question
Conditions et contraintes d’exercice : Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Amplitude horaire importante de la structure (7h30à 18h30) ; Réunions obligatoires (équipe, analyse de la pratique, petite enfance…)
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238640284
Informations complémentaires
Avantages: Régime indemnitaire / Protection sociale / CNAS. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Baule
-via courrier à l'adresse suivante : Mairie, 4 rue Jean Bordier 45130 Baule
-via mail à l'adresse suivante : microcreche@commune-baule.fr
-via courrier à l'adresse suivante : Mairie, 4 rue Jean Bordier 45130 Baule
-via mail à l'adresse suivante : microcreche@commune-baule.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.