Médiateur culturel jeunesse H/F
Offre n° O045250710001039
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre la mairie d'Orléans recherche un médiateur culturel jeunesse H/F pour exercer les missions suivantes au sein de la médiathèque St Marceau :
- Accueil du public
Accueillir et accompagner tous les publics dans l’unité de rattachement ainsi que dans les autres unités ou dans le réseau des médiathèques
Savoir renseigner sur les procédures et règles du fonctionnement
Ranger les espaces et les collections
Respecter les conditions d’accueil en vigueur : application du règlement intérieur, sécurité des personnes (normes sécurité des ERP)
Assurer les transactions des documents
Assurer les permanences en service public : accompagner et orienter
Participer à la valorisation des collections physiques et numérique
Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle
- Participer aux actions culturelles, éducatives et sociales
Contribuer à la mise en œuvre des animations et à la promotion du programme d’action culturelle, éducative et sociale de l’établissement
- Entretenir, communiquer et mettre en valeur les collections et documents
Contrôler les transactions de documents
Participer à l’entretien et à la conservation préventive des collections
Contribuer à la mise en valeur des collections et ressources physiques et numériques
- Activités transversales
Proposer et mettre en œuvre des animations à destination des adolescents en lien avec les collections et ressources
Participer aux accueils de classes et de groupes
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Médiathèque Saint-Marceau
- Temps de travail annuel : 39h/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT, 25 samedis travaillés) avec RTT
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
- Interventions possibles occasionnellement à l'extérieur de la médiathèque
- Renforts occasionnels dans le réseau des médiathèques
- Accueil du public
Accueillir et accompagner tous les publics dans l’unité de rattachement ainsi que dans les autres unités ou dans le réseau des médiathèques
Savoir renseigner sur les procédures et règles du fonctionnement
Ranger les espaces et les collections
Respecter les conditions d’accueil en vigueur : application du règlement intérieur, sécurité des personnes (normes sécurité des ERP)
Assurer les transactions des documents
Assurer les permanences en service public : accompagner et orienter
Participer à la valorisation des collections physiques et numérique
Participer à la promotion de la lecture et de la programmation culturelle
- Participer aux actions culturelles, éducatives et sociales
Contribuer à la mise en œuvre des animations et à la promotion du programme d’action culturelle, éducative et sociale de l’établissement
- Entretenir, communiquer et mettre en valeur les collections et documents
Contrôler les transactions de documents
Participer à l’entretien et à la conservation préventive des collections
Contribuer à la mise en valeur des collections et ressources physiques et numériques
- Activités transversales
Proposer et mettre en œuvre des animations à destination des adolescents en lien avec les collections et ressources
Participer aux accueils de classes et de groupes
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Médiathèque Saint-Marceau
- Temps de travail annuel : 39h/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT, 25 samedis travaillés) avec RTT
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
- Interventions possibles occasionnellement à l'extérieur de la médiathèque
- Renforts occasionnels dans le réseau des médiathèques
Profils recherchés
Issu d'une formation diplômante dans le domaine de la médiation culturelle et/ou des médiathèques et/ou justifiant d'une expérience significative dans ce domaine, vous disposez de connaissances avérées des principes de classement des documents et de recherche documentaire.
Vous connaissez les normes de sécurité relatives aux établissement recevant du public et de l'environnement général et réglementaire des médiathèques et plus précisément au sein du réseau des médiathèques orléanaises.
Une appétence à la gestion de projets d'équipe serait un plus.
Le goût pour l'accueil du public, les qualités relationnelles et l'appétence pour le développement des nouvelles pratiques en médiathèques seront des qualités indispensables à la réussite de vos missions.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans vos missions tout en sachant travailler en équipe et être force de proposition lorsque ceci est nécessaire.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter Mme Claudine TUAILLON-SERRET, Responsable du réseau Sud des médiathèques, au 02.38.68.45.48 ou bien Mme Virginie THILLOUX, Responsable administrative et financière des médiathèques, au 02.38.65.45.17.
Vous connaissez les normes de sécurité relatives aux établissement recevant du public et de l'environnement général et réglementaire des médiathèques et plus précisément au sein du réseau des médiathèques orléanaises.
Une appétence à la gestion de projets d'équipe serait un plus.
Le goût pour l'accueil du public, les qualités relationnelles et l'appétence pour le développement des nouvelles pratiques en médiathèques seront des qualités indispensables à la réussite de vos missions.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans vos missions tout en sachant travailler en équipe et être force de proposition lorsque ceci est nécessaire.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter Mme Claudine TUAILLON-SERRET, Responsable du réseau Sud des médiathèques, au 02.38.68.45.48 ou bien Mme Virginie THILLOUX, Responsable administrative et financière des médiathèques, au 02.38.65.45.17.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3350/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.