Agent d'entretien et de restauration h/f
Offre n° O045250711000205
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Denis Poisson, Pithiviers (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
990 € Net
Descriptif de l'emploi
La ville de Pithiviers recrute un agent pour l’entretien de bâtiments administratifs, des écoles et des cantines, à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Vie Éducative et plus particulièrement au sein du service Entretien, vous assurez l’ensemble de l’entretien des sites qui vous serons confiés. Vous prenez en charge la mise en place de la salle de restauration, la distribution des repas, le nettoyage des cantines et du matériel destiné au service.
Concernant les vacances scolaires d’été, il vous sera demandé un entretien plus approfondie des écoles (nettoyage, décapage et protection des sols).
Concernant les vacances scolaires d’été, il vous sera demandé un entretien plus approfondie des écoles (nettoyage, décapage et protection des sols).
Profils recherchés
Vous connaissez les techniques d’entretien des matériels et des locaux. Vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire et de gestion des denrées.
Votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et d’adaptabilité, seront des atouts indispensables pour mener à bien l’ensemble des missions du poste.
Votre sens de la pédagogie, vos qualités relationnelles et d’adaptabilité, seront des atouts indispensables pour mener à bien l’ensemble des missions du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238300877
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01 septembre 2025
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 11 août 2025 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou courriel : maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 11 août 2025 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45300 PITHIVIERS
ou courriel : maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.